00问答网
所有问题
当前搜索:
为什么公司总要问期待薪资
面试时常见,但很多人都回答不好的问题有哪些?
答:
说实话,如果不是那种特别有实力有背景的
公司
,我实在不知道我应该有
什么
了解。就是那种网上根本搜不到的公司,或者是刚刚成立的新公司,你说你问这个问题怎么回答。自己也不是多大的公司,怎么能这么自信呢?毕竟大家是互相有需求才走到了一起,这个问题就很难回答。第二个问题就是,你
期待
的
薪资是
...
当面试官
问期待工资
多少时,如何回答才最得体?
视频时间 00:37
跳个槽很正常,要被面试官问哪些问题?
答:
面试中
总是
被各种问题充斥着,几乎每次也都会被问过类似的问题。正是通过一问一答的交流,让求职者有机会在面试官面前进行展示,
企业
也会通过问题的设定,从考察的重点去了解应聘者,做出最终的录用判断。有些问题会造成求职者的困惑,难住你!
为什么
面试官会提出这么奇葩的问题,问题后面的目的又是什么...
面试时
问期望薪酬
怎么说?总不该说能吃够用之类的话吧
答:
被
问薪资
时,先不忙着交底,可以回
问公司
:一般来说这个职位公司能给到的范围是多少,您看以我前面的表现,大约在
什么
水平。如果公司给了范围,你可以依据自己的情况再给到一个数值,这样就不怕叫得太高或是太低了。如果公司仍然
需要
个人先开价,可以用百分比来回应。如:这次跳槽我希望能涨薪30%...
今天面试了一家
公司
,福利
什么
的都不错,但是面试官问了我之前的公司的...
答:
正常,现在越来越多的
企业
重视员工在前
公司
的工作情况,我上份工作就有HR打电话给我前同事,还好在前公司各方面关系都比较好。所以现在离职的时候一定要和前公司保持友好状态,否则真到了这种时候就麻烦了! 来自职Q用户:姚先生 正常,基本上都会问。 来自职Q用户:冯女士 ...
面试被问
什么
时候能到岗可千万别说随时
答:
面试官OS:这么着急?那
薪资
低一些也没关系吧。还有一些事情要处理,时间不确定。面试官OS:那我还是继续招人吧。手上还有其他offer,不能确定入职。面试官OS:我这边也还有几个备选人员,也不确定录用你。 参考回答 如果你在职,可以这么说:如果贵
公司
确定录用我,我会在收到offer后尽快做好离职交接,大概
需要
1-2周,最...
...一家
公司
,面试后
一直
没通知,大概10天后向我
要薪资
证明,问他们
是
不是...
答:
一般来说面试后没有通知一般就黄了,如果后来联系你要
薪资
证明等就
是
打算录用你了,如果你不是要价太高,在他们的承受能力之内一般没问题。祝福你能找到满意的工作。
面试时候hr问你现在的工作
薪资是
多少,是否要说真话呢?
答:
面试的时候,HR问你现在工作的
薪资是
多少,从我工作的经验来讲,还是应该说真话的。我从事HR十多年,面试过许多应聘人员。说实话,一般工作岗位的应聘人员,我是不会问你以前的薪资的。你以前的薪资与我们现在招聘的岗位薪资没多大的联系。我们招聘岗位的说明书里已明确了这个岗位的具体工作内容,工作责任...
3月5日小弟下午3点面试了一家
公司
,因为平台好,所以很重视,面试完,那个...
答:
打电话没影响,要你的话不会因为你一个电话就不要了。
工资
要求和到岗时间
是
面试的一个流程,每个人都会问下,这也是综合考量的一个因素。等待时间一般在1周左右,我面试别人时候,都会在最后告诉别人时间,一方面避免打电话通知别人未被录用或是未通过面试(个人感觉打这电话挺残忍的),另一方面避免别人...
现在招人,求职者上来直接问底薪,应该怎么对待这类求职者?
答:
作为
公司
的面试者来说,最讨厌那些上来直接问底薪的求职者,这样的求职者他们目的比较单纯没有工作经验,所以公司也不愿意招收这样没有内涵的员工。一般有经验的人从来都不会来问群底薪,而是在面试者所提问的时候,才会说出自己心目当中的
薪酬待遇
标准。有一点大家
需要
明白,如果说面试者对于你不满意的话,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜