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为什么有些厂要压两个月工资
我们公司
压两个月工资
,不允许辞工,一般都是自动离职再等他们打工资给...
答:
若要维护您的权益,确保拖欠
的2个月工资
能收到,在没有书面劳务合同的情况下,就要证明你们之间是口头约定,并履行了一段时间,约定生效了:第一是要证明约定的工资水平。保留及取得证据证明你们的每月工资金额大小。您讲
的两个月工资
5000元,那么每月工资2500月左右,这些钱发放时的入账单、工资条、或者...
在
工厂
做了
2个月
,第一个月
的工资
,要到第三个月底才能发,还是发一半,这 ...
答:
算拖欠,一般企业第一个月
的工资
在第
二个月的
中旬必须发放,再滞后就是拖欠发放了。
常州瑞声科技怎么样?
答:
#(呵呵) 最近是电子企业的大忙季节,可以说招工是个重头戏呀,今天本尊跟大伙唠唠这个电子厂,电子厂的忙季都是在7-11月份,一般暑假工都在6-9月,辛劳滴暑假工就打上
两个月工
咯,现在是黑心中介疯狂招摇撞骗的时机,说的天花乱坠多好多好,给返钱啥滴,纯属欺骗,你在这干满一个月厂里给他返几千块,他能给你几...
我被厂里开后说要给我
两个月的工资
,但是他们一直拖还不给我,我可以找...
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上
月的工资
,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
我在
工厂
做临时工,到月底人力公司说每月十号发
工资
,每月二十号为一个...
答:
只要每月10号发工资,就合法。假设你1月1号开始上班,到1月10号发工资,这时,不给你发工资,等下一个月也就是2月10号发工资时,给你发一
个月工资
,这样只压你10天工资。如果1月10号发工资,发你10天的工资,就不压你工资了。这样完全合法!
工厂两个月
不发工资,劳动局协调说只发百分之四十八
的工资
,违法么?
答:
用人单位
两个月
不发工资,劳动局协调说只发百分之四十八
的工资
,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件...
在
工厂
上班请了
两个月
假应该压扣
工资
吗
答:
看你请
的什么
类型的假,但一般
2个月
除了产假和病假,其他都要扣工资。请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等;其中就事假用人单位不用支付工资。1、按现行规定,事假期间,用人单位不用支付
工资的
;2、病假
有工资
,具体有规定。根据劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同...
工厂
工作
工资
低
为什么
还留着
答:
以我朋友为例,他在一个小厂里,厂里也就十个人,在疫情之前厂里效益还不错,虽然小,但也是五脏俱全,不过今年因为疫情封控的原因,厂里接不到订单,也卖不出去。再加上老板因为酒驾被抓了,一个十来个人的小厂,也有将近
两个月
没有发
工资
,在这样的情况,朋友很快就花光了为数不多的存款...
为什么
新人入职头
两个月
被压榨
的
情况特别多?
答:
但是何为压榨呢,在我看来大概就是刚进公司的前几
个月
,
工资
很少,只有几百块钱,还不包吃住,但是却常常需要做很多的工作,甚至是加班到很晚吧。其实都是从那个时候过来的,坚持下去就好了。
为什么
会有这个情况出现呢,有几点原因。一:作为一个职场菜鸟。什么都不会。说实话,其实公司并不喜欢新...
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