00问答网
所有问题
当前搜索:
主动自离会解除劳动合同吗
刚进入一家公司上班两天就
自离
了,
劳动合同
未
解除
,几个礼拜后会自动解除...
答:
用人单位主要以个人辞职时间为
解除劳动合同
时间为主。因为自动离职区别于用人单位解除劳动合同。由于劳动者自动辞职后,双方劳动关系是否解除处于不确定状态,用人单位难以以辞职确定解除劳动关系的事由,实践中,用人单位往往以自动离职为由作出解除劳动合同的决定。用人单位在解除劳动合同以后,就可以签订新的劳动...
员工自己辞职和公司辞退一样吗?
答:
(2)旷工离职:通常情况下,公司不需支付相关费用。但法律对旷工
自离
者的处理并非绝对,鉴于员工有过错,通常会按薪资的30%左右支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职、被辞退、
自离
有什么区别?
答:
辞职和
自离
的区别:自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的
劳动
关系的一种行为。1、有的职工因辞职未准或要求
解除合同
未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,...
...应该算
自离
吧 请问这种情况
劳动合同
会自动
解除吗
?
答:
因为是你没招呼自行离开,属于自己的行为导致的结果,那么公司提出
解除劳动合同
,一般不需要赔偿,也合理。你的事实劳动关系没有延续的话,劳动合同就已经无效了,因为你没有工作。如果公司较真,或者是去的保密单位的话,有可能向你发起离职通知,并要求你办理相关手续,否则会向你追偿。以上情况仅供参考,...
宸鸿科技
自离
多久会自动
解除劳动合同
答:
劳动者
自离
超过3天,而且没有与单位说明情况下,单位
会解除劳动合同
,甚至开除劳动者的。
签了劳动合同上了一天班
自离
多久
劳动合同会解除
答:
劳动者签了劳动合同,上了一天班不辞职之后就
自离
,通常不需要承担法律责任,劳动者未按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动...
苏州工业园区
自离
没办离职手续
合同
会自动
解除吗
?必须办离职手续才会解除...
答:
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
请问
自离
是无法
解除劳动合同
的吗?当地口头离职直接走了 现在三个月了...
答:
公司主张三个月损失需要有实际损失的证据。如果三个月内没缴纳社保可以提出被迫
解除劳动合同
,与
自离
的区别是有经济补偿金。被迫解除即时生效,30日内公司要办完手续。
主动
离职和自动离职的区别在哪?
答:
这场中有很多的规则,如果我们在一个公司工作的不是很开心,可以选择
主动
离职,当然也会有自动离职这样的一个说法,那么这两者之间有什么样的区别呢?今天就让柠檬带大家一块去了解一下。主动离职:是员工主动要求
解除劳动合同
的一种行为,主动辞职又分为无过错辞职和有过错辞职两种。用人单位的无过错辞职...
与某公司签订
合同
又不想干了,想直接走人,要承担什么后果
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。签了劳动合同未经辞职离开的后果是:1、你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给你发。2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司,那也会被扣下。你如果想要...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜