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书面函询对个人有影响吗
函询对个人有影响吗
答:
没
有影响
。根据百度律临查询,
函询
是党委(党组)、纪检机关和组织(人事)部门针对群众反映的领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人方面的问题,采取
书面
的形式向被反映的领导干部了解情况。
函询
是什么处分
答:
法律分析:属于轻处分的一种。
函询
是党委(党组)、纪检机关和组织(人事)部门针对群众反映的领导干部政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人方面的问题,采取
书面
的形式向被反映的领导干部了解情况。法律依据:《中国共产党党内监督条例》第七条 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,...
函询
会监听电话吗
答:
函询
不会监听电话。“函询”就是针对收到的问题线索,纪检机关给被反映人发函,请被反映人对被反映的问题给出
书面
解释。
函询
可以发单位吗
答:
律师解答
函询
不可以发单位。函询对象不是单位,是
个人
;对领导干部进行函询,应当向函询对象发送函询通知书;函询对象在收到函询通知书的十五个工作日内,应当实事求是地作出
书面
回复。《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》第九条对领导干部进行函询,应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在...
函询
后还会作处理吗
视频时间 00:00
提醒谈话
影响
什么问题
答:
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个人
页 关注 展开全部 问题一:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会
有影响
的,在当前的形势下,廉政提醒,就是一种劝诫。 问题二:如何理解谈话提醒,提醒谈话和诫勉谈话
函询
和提醒谈话、诫勉谈话的区别在于前者是
书面
形式;提醒谈话、诫勉谈话的区别在于两者适用的问题性质不同,后者明显比...
提醒谈话
影响
提拔吗?
答:
问题三:被廉政提醒谈话后会影响提拔使用吗 肯定会的啊, 问题四:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会
有影响
的,在当前的形势下,廉政提醒,就是一种劝诫。 问题五:提醒谈话期限是多少? 收到
函询
的15个工作日内,作出
书面
回复。 问题六:如何落实谈心谈话和提醒,函询,诫勉等制度 关于对领导干部进行提醒...
谈话提醒
影响
提拔吗?
答:
问题三:被廉政提醒谈话后会影响提拔使用吗 肯定会的啊, 问题四:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会
有影响
的,在当前的形势下,廉政提醒,就是一种劝诫。 问题五:提醒谈话期限是多少? 收到
函询
的15个工作日内,作出
书面
回复。 问题六:如何落实谈心谈话和提醒,函询,诫勉等制度 关于对领导干部进行提醒...
提醒谈话后会被
影响
提拔吗?
答:
问题三:被廉政提醒谈话后会影响提拔使用吗 肯定会的啊, 问题四:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会
有影响
的,在当前的形势下,廉政提醒,就是一种劝诫。 问题五:提醒谈话期限是多少? 收到
函询
的15个工作日内,作出
书面
回复。 问题六:如何落实谈心谈话和提醒,函询,诫勉等制度 关于对领导干部进行提醒...
被谈话会
影响
提拔吗
答:
问题三:被廉政提醒谈话后会影响提拔使用吗 肯定会的啊, 问题四:干部有廉政提醒谈话情况会影响提拔使用吗 当然会
有影响
的,在当前的形势下,廉政提醒,就是一种劝诫。 问题五:提醒谈话期限是多少? 收到
函询
的15个工作日内,作出
书面
回复。 问题六:如何落实谈心谈话和提醒,函询,诫勉等制度 关于对领导干部进行提醒...
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