00问答网
所有问题
当前搜索:
交了社保没有签合同违法吗
十年老员工
没有签
劳动
合同
,给老板炒了,有
交社保
怎么告公司
答:
三、被炒可以主张什么权利,要看是否
合法
,也就是看是否符合劳动
合同
法第三十九条、四十条、四十一条规定,不符合属于
违法
解除合同,你可以主张经济补偿金二倍的赔偿金20个月工资。符合劳动合同法第三十九条规定,
没有
经济补偿金,更没有赔偿;符合劳动合同法第四十条和第四十一条一款规定,按照本单位...
入职满三个月才能购买
社保
,签了字就是认同了?
答:
签不签字都是无效的。单位给劳动者购买社保,是法定义务。哪怕单位和劳动者
签订协议
,约定可以不给劳动者买或者入职多长时间再购买,都
违法
法律的强制性规定而无效。只要构成劳动关系,不管入职多久,都要购买社保。只要去劳动仲裁,单位一定是输的。所以,即使签订入职三个月才购买
社保的
协议,仍然可以要求...
单位
没有交社保
,
没有签合同
,签了一个承诺书,说一年
后交社保
,2年后才能...
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当为劳动者办理
社会保险
登记手续,并依法缴纳社会保险费。同时,用人单位应当与劳动者
签订
书面劳动
合同
。因此,单位未向您签订正式的劳动合同且未为您缴纳社会保险,已经违反了相关法律规定。关于单位让您
签署
承诺书,如果该承诺书的内容不符合法律规定,则可能...
劳动法(辞退、
交社保了
、
没签合同
)能得到赔偿吗,怎么赔
答:
1、用人单位辞退职工,除了职工符合《劳动合同法》第三十九条规定的情况,否则都是应支付经济补偿金的,如果涉及
违法
解除劳动合同的,还要支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、未
签合同
,按《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位应支付二倍工资的。3、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 ...
我在公司工作13年了
没有签合同
,没有
交社保
,我我今年已经53了还可以让...
答:
当然可以。在公司工作了13年,公司如果
没有
帮你
交社保
,那么就是违规行为,你有权要求公司帮你补交社保。
以前一直
没有交过社保
现在跟公司
签社保合同
,那我的社保开始时间就是签...
答:
有工资卡或工资条,没
签合同
也能补偿。
社保
是国家规定公司必须给每个人
交的
,单位若
没交
,打官司可补,国家罚款2倍。打12333社保网电话可详细咨询请采纳为最佳答案。谢谢!!扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
用工单位跟劳动者不
签订劳动合同
属于
违法吗
?
答:
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。解决办法:如用人单位不愿
签订劳动合同
,农民工可向当地劳动
社会保障
行政主管部门投诉,要求纠正用人单位
的违法
行为。用人单位不
签合同的
法律责任有...
工作一年多
合同没
签
社保没
交单位
违法吗
答:
违法
。你可以申请劳动仲裁。1.未
签合同
,支付双倍工资 2.未缴
社保
,补缴或经济补偿。
发工资缴纳社保但是
没签合同
,可以直接离职走人吗,对新公司
交社保有
影响...
答:
交社保和
签合同
没有必然联系,对以后
交社保没有
影响。
没有签
劳动
合同
可以
交社保吗
答:
只要双方存在劳动关系,无论是否
签订劳动合同
,都应当缴纳。
社保
是国家给到一项福利待遇,是
社会保障
制度的一个最重要的组成部分。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条
社会保险
基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜