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什么是内职业生涯和外职业生涯
职业生涯
成功的秘诀在哪里?
答:
对于我们的职业生涯来说,
外职业生涯
是我们的枝叶,是我们的花果,
内职业生涯
是我们的树根内、外职业生涯的定义: 外职业生涯指得是从事一种职业的工作时间,工作地点,工作单位,工作内容,工作职务与职称,工资待遇,荣誉称号等因素的组合及其变化过程,也就是通过我们的名片,通过我们的证书,通过我们的工资单去表现出来的...
职业生涯
发展的内部路线和外部路线如何?
答:
一个人的
职业生涯
发展路线的探索,往往要经过一段时间后才能找到适合自己的发展路线。以下问题可以对你的探索起到一定的帮助作用。问题1:你有哪些才能?把它们全部列出来,选择三种最重要的才能,然后把每种才能用一两个词来表达。问题2:你的追求是什么?
什么是
你梦寐以求的,并使你愿意为之付出更多...
职业生涯
发展的内部条件和外部条件分别指的是
什么
?
答:
1、内部条件:主要指自信心和现实的个性特点,学习状况,行为习惯及其变化趋势。2、外部条件:主要指本人可能有的发展机遇,即家庭状况、区域经济特点和行业发展动向。
职业生涯
发展目标必须符合自身条件,通过分析外部条件和内部条件,明确发展目标,“扬长避短”与“扬长补短”。选择适合自己的发展目标,进行...
课堂上老师讲解的
职业生涯
三大特点是
什么
?并结合自身理解谈谈三大特点分 ...
答:
因此,规划应有弹性。随着外界环境和自身条件的变化,个人应及时调整自己的
职业生涯
规划方案,以增加其适应性。强调个人,基于特定的个性和环境。分为准备期,初期,中期,后期内外性:内:自己的付出,知识观念心理素质等因素的组合及变化过程。外:工作单位,内容,职务等因素的组合及变化过程。
什么
属于
外职业生涯
目标
答:
工作内容目标。经查阅生涯目标得知工作内容目标、工作职务目标、经济收入目标属于
外职业生涯
目标。职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标,包括短期目标、中期目标和长期目标。
职业生涯
发展目标的构成?
答:
职业生涯
目标由人生目标、长期目标、中期目标与短期目标的组成,它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化;根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和...
职业生涯
规划的四个流程
答:
但选择职业可以受理性控制的,我们在明白了自己想要的是什么后,是可以选择一条适合自己个性发展的道路的。 2、
外职业生涯和内职业生涯
发展关系:和谐发展,与时俱进 外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 特点:外职业生涯的构成因素通常是由...
职业生涯
的含义是
什么
答:
所谓
职业生涯
,是指人的一生中的职业历程。人的职业生活是人生全部生活的主体,在其生涯中占据核心与关键的位置。人们一生的职业历程,有着种种不同的可能:有的人从事这种职业,有的人从事那种职业;有的人一生变换多种职业,有的人终身位于一个岗位上;有的人不断追求、事业成功,有的人穷困潦倒、无...
内职业生涯和外职业生涯
的关系
答:
1、
内职业生涯
发展
是外职业生涯
发展的前提,内职业生涯带动外职业生涯的发展。2、外职业生涯的因素通常由别人决定、给予,也容易被别人否定、剥夺;内职业生涯的因素由自己探索、获得,并且不随外职业生涯因素的改变而丧失。3、外职业生涯略超前时有动力,超前较多时有压力,超前太大时有毁灭力;内职业...
内外
职业生涯
的关系是
什么
答:
内外
职业生涯
的关系是:
内生涯是外生涯
发展的前提,内生涯的发展会带动外生涯的发展,外生涯的发展也会促进内生涯的发展。内生涯的发展是以外生涯的发展或成果来展示的。内生涯的匮乏以外生涯的停滞或失败呈现。随着我国经济与教育的高速发展,以就业指导为主体的大中专学生生涯规划教育,以降低员工流动率为...
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