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什么是内职业生涯和外职业生涯
什么是
“
内职业生涯
”和“
外职业生涯
”?
答:
他人便不可收回或剥夺。3、可以转化性:
内职业生涯
可以转化为
外职业生涯
。外职业生涯的特点:1、不可控性:外职业生涯构成要素往往是他人给予的,也容易被别人收回和否定。2、不等偿性:外职业生涯构成要素往往与自己付出不符,尤其是职业初期。3、依赖性:外职业生涯发展是以内职业生涯发展为前提条件。
什么是内职业生涯与外职业生涯
?
答:
(1)
外职业生涯
(对组织而言)(2)
内职业生涯
(对个人而言)外职业发展通道:公司为员工提供职业阶梯,因为管理的职位是有限,并且一些优秀的技术人员不愿做管理,或者不适合做管理,因此设计资深专家(或者类似职位),为技术人员提供向上的通道,一些资深专家的薪水和副总一样高;
广义
职业生涯
是指
答:
根据中国职业规划师协会定义:职业生涯成长分为两个方面 (1)
外职业生涯
(对外在职场而言)(2)
内职业生涯
(对个人自身而言)1、内职业生涯 内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财富。2、外职业生涯 外...
内职业生涯
的内容并不包括
答:
1、
内职业生涯内职业生涯
是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财富。2、
外职业生涯外职业生涯
是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。它...
内职业生涯和外职业生涯
分别指
什么
答:
他人便不可收回或剥夺。3、可以转化性:
内职业生涯
可以转化为
外职业生涯
。外职业生涯的特点:1、不可控性:外职业生涯构成要素往往是他人给予的,也容易被别人收回和否定。2、不等偿性:外职业生涯构成要素往往与自己付出不符,尤其是职业初期。3、依赖性:外职业生涯发展是以内职业生涯发展为前提条件。
内职业生涯
的内容并不包括
答:
1、
内职业生涯内职业生涯
是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财富。2、
外职业生涯外职业生涯
是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。它...
内职业生涯和外职业生涯
的区别是
什么
?
答:
他人便不可收回或剥夺。3、可以转化性:
内职业生涯
可以转化为
外职业生涯
。外职业生涯的特点:1、不可控性:外职业生涯构成要素往往是他人给予的,也容易被别人收回和否定。2、不等偿性:外职业生涯构成要素往往与自己付出不符,尤其是职业初期。3、依赖性:外职业生涯发展是以内职业生涯发展为前提条件。
如何进行
内职业生涯
发展?
答:
他人便不可收回或剥夺。3、可以转化性:
内职业生涯
可以转化为
外职业生涯
。外职业生涯的特点:1、不可控性:外职业生涯构成要素往往是他人给予的,也容易被别人收回和否定。2、不等偿性:外职业生涯构成要素往往与自己付出不符,尤其是职业初期。3、依赖性:外职业生涯发展是以内职业生涯发展为前提条件。
职业生涯
是
什么
意思?
答:
职业生涯
是一个人一生所有
与职业
相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力,他可以利用所遇到的机会,从自己的职业...
职业生涯
是
什么
意思?
答:
职业生涯
是一个人一生所有
与职业
相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。一个人对其职业发展有一定的控制力,他可以利用所遇到的机会,从自己的职业...
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