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什么理由让公司不买社保
有
什么理由
能
让单位
停
社保
视频时间 01:03
有
什么理由
可以
让公司不交社保
答:
法律分析:如果员工实在是不愿意缴纳保险,那么就给员工发出办理社保的催办单,让员工签字,人力资源部留存一份,如果员工在规定的时间内不提供相关办理社保的资料,那么就是因为员工自己的
原因
造成
公司不
能正常的为员工
缴纳社保
,以后一旦出现争议,人力可以将催办单作为证据,主张是员工的原因不能缴纳社保。...
单位
停
社保原因
选项
答:
没有
理由
能
让单位
停社保。劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的,就算劳动者自愿的情况下也不能停社保,如果用人
单位不
交纳社保会受到相应的处罚。如果员工不同意
缴纳社会保险
可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人
单位参保
前发生...
单位
停
社保原因
选项
答:
没有
理由
能
让单位
停社保。劳动者在用人单位工作期间是不能让用人单位停止交纳社保保险的,就算劳动者自愿的情况下也不能停社保,如果用人
单位不
交纳社保会受到相应的处罚。如果员工不同意
缴纳社会保险
可能导致在发生重大工伤事故后,用人单位要承担的各种费用金额较高,社保机构在现阶段对于用人
单位参保
前发生...
有
什么理由
可以
让公司不交社保
答:
如果员工实在是不愿意缴纳保险,那么就给员工发出办理社保的催办单,让员工签字,人力资源部留存一份,如果员工在规定的时间内不提供相关办理社保的资料,那么就是因为员工自己的
原因
造成
公司不
能正常的为员工
缴纳社保
,以后一旦出现争议,人力可以将催办单作为证据,主张是员工的原因不能缴纳社保。
公司
员工
不购买社保
的
原因
答:
另外,我们还应看到
缴纳社会保险
不光是用人
单位
的责任,劳动者也是责任的主体。我们知道,权利是可以放弃的,法律不会干涉,即是说劳动者的权利,劳动者可以放弃,但是对于义务,就必须履行,无权放弃。因此,即使劳动者不想参加社会保险也是不允许的。社保的误解是导致员工不愿购买的重要
原因
之一。我们经常...
员工
不交社保
的说明如何写?
答:
三、员工个人
原因
不愿
购买社保
企业如何处理?
缴纳社保
是单位和个人的义务和权利,因此,如果这个员工自己在成都当地购买了社报导致企业无法正常履行社会责任和义务的,
企业不
应录用该员工。这里存在着用工重复的风险。 如果员工在异地已有自行购买,作为单位,还是需要根据企业的权利和责任为员工购买和...
可以向
公司
申请
不交社保
吗
答:
不可以向公司申请不交社保。劳动者要求用人
单位不缴纳社会保险
是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,是必须强制性缴纳的,双方约定不缴纳是违法的。需要交社保的人群如下:1、处于职业空窗期状态,自己又不想断缴社保的人士;2、想享受医保和养老金的人士;3、外地户籍在合肥...
不想
让公司交社保
用
什么理由
答:
按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人
单位
代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
不买社保
有
什么理由
答:
当然是有区别的。如果是其他
理由
辞职,您需要提前30天,以书面形式告知,30天以后您才可以离职。如果是未
缴纳社保
离职,您可以立即离职,并要求对工资进行结算。同时,您可以要求
单位
补缴社保,支付赔偿金和补偿金。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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