00问答网
所有问题
当前搜索:
什么病能带薪病假
工作不满一年有
带薪病假
吗
答:
上海 市劳动和社会保障局《关于本市企业职工
疾病
休假工资或疾病救济费最低标准的通知》(沪劳保保发(2000)14号)第1条规定,企业支付职工疾病休假期间的
病假
工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%。也就是说,病假工资与疾病救济金只能适用其一,不能同时并用。 劳部发[1994]4...
长
病假
如何界定
视频时间 00:26
最多能休多久的
带薪
产假加
病假
答:
产假国家规定98天,但每个地区有所增加,具体咨询当地人社局。
病假
根据职工工龄来给予病假。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前
可以
休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定> 第三条 企业...
工伤休假属于
病假
范畴吗?
可以
凭
什么
休假?
答:
法律依据劳动部关于印发《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知 59条 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其
病假
工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。《企业职工患病或非因工...
病假
工资只给最低工资合理吗
视频时间 01:26
员工想请
病假
需要
什么
证明
答:
一、员工想请病假需要
什么
证明? 在实际工作中,企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请
带薪病假
,需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。通常需要准备的材料有: 1、就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名 医院公章)。 2、请假条(或者企业其他的类似证明)。
我一个朋友因病不能工作想知道如何写
带薪病假
申请?急急急 快快快_百度...
答:
第二条 本规定适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下称职工)。第三条 职工患病停工治疗,实行医疗期制度。医疗期按照原国家劳动部《企业职工因病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号文发布)执行。第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其
病假
工资...
企业
带薪病假
是全薪吗
答:
一、法律规定全
薪病假
是
什么
意思? 法律规定全薪病假主要指的就是因病休息,这段时间是由企业按照规定支付工资。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...
您好。请问
什么病
才能开
病假
单呢?今天,我去医院看病,医生不让开病假单...
答:
看手癣肯定不能开
病假
,因为不耽误你工作,你
可以
看别的,比如腰痛,胳膊疼,就就说肌肉疼,开点药,就能开了,
带薪病假
扣工资吗
答:
三、
带薪病假
有
什么
要求? 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或
疾病
救济费,病假工资或疾病救济费
可以
低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,...
棣栭〉
<涓婁竴椤
8
9
10
11
13
14
15
16
17
涓嬩竴椤
12
灏鹃〉
其他人还搜