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以个体户名义签订合同有效吗
个体
工商
户以
个人
名义签订合同
是否
有效
答:
有效
,经营者在法律允许经营的范围内对外签订的合同,应该受到法律保护。经营者对外签订合同,只要在合同上签名就发生法律效力。法律分析有效合同,是指具备了合同的生效要件,能够产生合同当事人预期法律效果的合同。 法律评价当事人各方的合意, 在合同效力方面, 是规定合同的有效要件,作为评价标准。 对...
个体户
劳动
合同书有法律效力吗
?
答:
个体户劳动合同书肯定是有法律效力的
,只要双方是在公平、公正、公开的条件下进行签订的就是属于有效的合同,如果一方违反了合同的条款,那么必定就会承担起所有的责任。在一般情况下,如果是合同无效的,只要当事人采取补救措施,使合同形式上合法化后,就可以认定合同有效。 一、个体户劳动合同书有法律...
个体户
跟员工签劳务
合同有效吗
答:
1. 个体户与员工签订的劳务合同是有效的
,只要合同符合法律要求,双方签字认可,就具有法律效力。2. 劳务合同是个人之间在平等协商的基础上达成的,提供劳动服务并以劳务成果为基础的民事合同。3. 有效的劳务合同需要满足三个条件:合同双方必须具备相应的民事行为能力;意思表示必须真实;合同内容不得违反法...
个体户
与员工
签订
劳务
合同有效吗
答:
1.
个体
工商户在劳动法上被视为用人单位,有权与员工
签订
劳动
合同
。2. 劳动合同的签订需由用人单位与劳动者双方协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后
生效
。劳动合同应包含以下条款:- 用人单位的名称、注册住所和法定代表人或主要负责人;- 劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他
有效
身份证件号码;...
个体户签
劳务
合同有效吗
答:
法律分析:个体户与员工签订的劳务合同在法律上被认为是无效的
。根据《劳动合同法》第二条的规定,只有企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织才能成为用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条要求劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同...
个体户
与员工
签订
劳务
合同有效吗
答:
法律主观:1、
个体
工商户 是劳动法上的用人单位,可以
签订
劳动
合同
。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
生效
。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和 法定代表人 或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和 居民身份证 ...
个体户签
劳务
合同有效吗
合法吗
答:
根据《劳动
合同
法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,
订立
、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。该规定中的个体经济组织即为
个体户
,因此个体户与劳动者建立劳动关系时,也应当
签订
劳动合同。个体户不签订劳动合同会有什么后果?...
个体户签订
合作
合同有效吗
答:
和
个体户
签订的装修合同当然也
有法律效力
。因为签署的合同是否具有法律效力,主要看是否满足以下几个条件:(1)合同当事人
订立合同
时具有相应的缔约行为能力:年满18周岁,或者16周岁以上不满18周岁的未成年人,以自己的劳动收人为主要生活来源的完全民事行为能力人有权订立合同。间歇性精神病人为限制民事行为...
个体户
跟员工签劳务
合同有效吗
答:
有效
合法的用工关系有两种:劳动关系、劳务关系不要说给
个体户
打工了,就算你和公司
签订
的是劳务
合同
,只要双方签字认可,该合同就合法,且具有法律效力了!但请注意,个人与个人签订的劳务合同需满足以下条件才有效:意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背...
个体户
跟员工签劳务
合同有效吗
答:
法律分析:无效。在劳动
合同
法第二条明确规定适用范围,即用人单位只能是:企业、
个体
经济组织、民办非企业单位等组织。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立
劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同...
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