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伤残就业补助金如何计算
伤残就业补助金如何计算
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、...
工伤一次性
伤残补助金
是按本人平均工资算是不是?
答:
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%
计算
;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的。按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
伤残就业补助金
:是指工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人...
十级
伤残就业补助金如何计算
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性
伤残就业补助金如何计算
答:
一次性
伤残就业补助金
的
计算
方式如下:1、一级伤残为24个月的本人工资;2、二级伤残为22个月的本人工资;3、三级伤残为20个月的本人工资;4、四级伤残为18个月的本人工资。5、五级伤残为16个月的本人工资;6、六级伤残为14个月的本人工资;7、七级伤残为12个月的本人工资;8、八级伤残为10个月的...
一次性工伤医疗补助金和一次性工伤
就业补助金
怎么
计算
、到底谁给...
答:
由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和
伤残就业补助金
。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的
计算
没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。在工伤事故中涉及到的赔偿项目里面,其实也要区分一下实际造成...
一次性
就业补助金
怎么
计算
答:
一次性
就业补助金
的
计算
根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级
伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月...
南通市一次性
伤残就业补助金
标准
答:
法律主观:一次性工伤医疗补助金 和
伤残就业补助金
计算
公式及法律依据 (一)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的概念 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是指,工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者 终止劳动关系 的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至...
59岁了工伤
就业补助金
怎么算
答:
工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴,解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来
计算
。一次性
伤残就业补助金
的计算方式为赔偿基数×月数,赔偿基数为本市上一年度职工月平均工资。月数按照工伤保险条例第三十五条至...
工伤一次性
就业补助金
怎么算
答:
一次性伤残补助金和一次性就业补助金的
计算
根据各地政策的不同,计算方法也是不同的。1,根据《工伤保险条例》的规定,工伤构成5-10级伤残的,解除劳动合同时,用人单位应当支付一次性
伤残就业补助金
,具体标准由省级人政府规定。2,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险...
...项目:一次性
伤残补助金
、医疗补助金和
就业补助金
。请问这三个项目...
答:
一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。参照《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤...
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