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伤残津贴社保怎么扣
本人是工伤,厂里缴了工伤保险,现在去办手续赔偿,
社保
局不给钱,说厂里...
答:
停工留薪期工资单位按月正常发放
社保
局是报销工伤治疗费用如果工伤鉴定属于1-4级伤残,社保局按月发
伤残津贴
,单位不发工资,属于5-6级伤残,单位发伤残津贴《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...
社保
与
伤残津贴
能一起领吗
答:
法律主观:
伤残津贴
是指按月支付给被评定为一至四级伤残、与单位保持劳动关系并退出工作岗位的工伤职工,或者被评定为五、六级伤残。保持与用人单位劳动关系并本来应当由用人单位安排适当工作但出于某种原因难以安排的工伤职工的津贴。伤残津贴与伤残程度有直接关系,伤残程度越高,工伤职工所获得的伤残津贴也就...
享受
伤残津贴社保
个人缴交部分
答:
可以申请劳动争议仲裁,要求用人单位不足差额。《广东省工伤保险条例》第58条用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。扩展阅读:【保险】
怎么
买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
我工伤3级
伤残
,我应该享受80%的
津贴
吧,我受伤前12个月的平均工资是2964...
答:
职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为20个月的本人工资; 2.从工伤保险基金按月支付
伤残津贴
,标准为:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足...
伤残津贴
打到
社保
卡哪个号码上啊
答:
法律分析:工伤赔偿费用是需要申请工伤待遇审核后,打入审核表中填写银行账户中,并不是
社保
卡中。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及
伤残
一次性伤残补助金和相应等级的
津贴
。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方...
社保
局有权停发工伤职工的
伤残津贴
吗?(请大虾相助,附法律依据)
答:
如果职工经鉴定达到一级伤残,
伤残津贴
,依法由
社会保险
部门给予支付,直到退休。如果在支付过程中,
社保
局停付,理由是企业未经为员工缴纳保险,其行为是违法的,你们可以向其纪检部门投诉。对于企业未交纳社会保险的,由保险部门责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《社会保险法》第四十一条 职工所在用人...
社保
与
伤残津贴
能一起领吗
答:
法律主观:
伤残津贴
是指按月支付给被评定为一至四级伤残、与单位保持劳动关系并退出工作岗位的工伤职工,或者被评定为五、六级伤残。保持与用人单位劳动关系并本来应当由用人单位安排适当工作但出于某种原因难以安排的工伤职工的津贴。伤残津贴与伤残程度有直接关系,伤残程度越高,工伤职工所获得的伤残津贴也就...
【工伤保险赔偿标准和比例是多少?】 工伤保险赔偿比例
答:
2、保留与用人单位劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作,由用人单位以本人的工资为标准按月支付
伤残津贴
:五级伤残为工资的70%,六级伤残为工资的60%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 3、由用人单位按照规定为其缴纳应的各项
社会保险
费。 4、经工伤职工本人自愿提出,该职工可以...
前几个月工伤后养老保险为何扣那么多
答:
你是1-4级工伤伤残吗?1-4级工伤伤残,单位和职工以
伤残津贴
为基数,按规定缴纳养老保险。有可能你伤残津贴高于工资,高于之前单位给你交
社保
时报给社保局的工资 如果不是1-4级,那找单位问清楚,或者可以打电话问一下社保局,请工作人员帮你查一下 ...
我哥每月正常领取
伤残津贴
,请问二级伤残如果不交
社保
了,有什么后果?60...
答:
如果用人单位不交养老保险了,你可以继续领
伤残津贴
的。但是可能会影响你的退休待遇的。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...
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