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做人流可以休流产假吗
流产假
的证明应该怎么开
答:
二、
流产假
扣绩效工资吗 1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要发绩效工资,而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定,
人流休假可以
依法享受相应的产假的,产假期间,用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育...
计划生育假和
流产假
的区别是什么
答:
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。二、未婚流产享受
流产假吗人流
后有获得假期的权利,但不带薪休假。女职工未婚先育,
流产可以
享受产假,但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假...
做人流可以请病假吗
视频时间 00:41
意外怀孕不想要,
做人流能
享受小
产假吗
?
答:
只要在职职工,
人流可以
享受
产假
的。《女职工劳动保护特别规定》:第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月
流产
的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
未婚先孕享受
流产假吗
答:
未婚先孕享受
流产假吗
,流产假是女员工的待遇,人流后
可以休人流假
,国家规定可以休息25天左右,但是要医生开人流证明,具体是算病假还是正常假,以下未婚先孕享受流产假吗? 未婚先孕享受流产假吗1 未婚先孕流产后有获得假期的权利,但不带薪休假。女职工未婚先育,
流产可以
享受产假,但不能享受产假待遇。 未婚先孕流产、...
流产假
15天包括周末吗
答:
人流
手术的
产假
是15天,是包括周六日的。从请假第一天开始到请假结束这一段时间的每一天都算在内。建议在这段时间内,要特别注意保持外阴部的清洁卫生,术后半月内不要盆浴,以免不洁水进入阴道,导致细菌侵袭,引起感染。1个月内禁止性生活,以防生殖器官感染,
流产
后只要恢复性生活,就要采取避孕措施...
人流病假
工资怎么算
答:
怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发。第三,
产假
和生育津贴。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会...
做人工流产可以
享受
休假
待遇吗
答:
1、
做人流休假
可以依法享受相应的产假待遇的。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前
可以休
假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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