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党政领导干部公开选拔
公选
和遴选是什么意思?
答:
公选,即公开选拔,全称是
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗。2002年,中央颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》发布,规定公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行...
党政领导干部公开选拔
工作应该经过哪些程序?
答:
公开选拔
工作应当经过下列程序:(一)发布公告;(二)报名与资格审查;(三)统一考试(包括笔试和面试);(四)组织考察,研究提出人选方案;(五)党委(党组)讨论决定;(六)办理任职手续。
国家公务员遴选和
公选
是什么意思?
答:
公选,即公开选拔,全称是
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗。中央颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》发布,规定公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行,而竞争...
公开选拔领导干部
工作应该怎样进行?
答:
组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。《
党政领导干部选拔
任用工作条例》第十四条 组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。对动议的人选...
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗考试和公务员考试有什么区别
答:
2. 二者的考试对象不同,前者的考试对象是已在编的公务员,后者的考试对象是社会人员及基层工作人员。3. 二者的考试目的不同,前者是选拔领导干部,后者是招聘非领导干部的国家公务员。三、具体区分 1.
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗考试是针对除工人身份(工勤人员)外,公务员、参照公务员管理人员、...
领导干部公开选拔
与竞争上岗的区别?
答:
公选,即公开选拔,全称是
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗。2002年,中央颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》发布,规定公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选,党政机关内设机构的领导成员或者其人选,以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行...
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗考试和公务员考试有什么区别?
答:
\x0d\x0a \x0d\x0a3. 二者的考试目的不同,前者是选拔领导干部,后者是招聘非领导干部的国家公务员。\x0d\x0a \x0d\x0a三、具体区分\x0d\x0a1.
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗考试是针对除工人身份(工勤人员)外,公务员、参照公务员管理人员、事业编制人员选拔任用副科级以上领导干部...
实行
党政领导干部选拔
任用须使用什么制度
答:
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的
党政领导干部选拔
任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍...
党政领导干部公开选拔
的面试有何要求?
答:
根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选;面试人选与
选拔
职位的比例一般为5:1;面试应当根据需要选择适当的测评方法,注重科学性;面试由面试小组负责考试和评分。
〈
党政领导干部选拔
任用工作条例〉谁有?
答:
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的
党政领导干部选拔
任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍...
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