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党政领导干部公开选拔
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗考试和公务员考试有什么区别?
答:
2. 二者的考试对象不同,前者的考试对象是已在编的公务员,后者的考试对象是社会人员及基层工作人员。3. 二者的考试目的不同,前者是选拔领导干部,后者是招聘非领导干部的国家公务员。三、具体区分 1.
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗考试是针对除工人身份(工勤人员)外,公务员、参照公务员管理人员、...
如何进行
党政领导
职务的
公开选拔
?
答:
组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。《
党政领导干部选拔
任用工作条例》第十四条 组织(人事)部门将初步建议向党委(党组)主要领导成员汇报,对初步建议进行完善,在一定范围内进行沟通酝酿,形成工作方案。对动议的人选...
公开选拔党政领导干部
工作必须遵循什么原则?
答:
公开选拔党政领导干部
工作必须遵循《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则;坚持公开、公平、公正,坚持考试与考察相结合。
国有企业
领导干部选拔
采用什么规定?
答:
第一条为认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策,建立科学规范的
党政领导干部选拔
任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍...
什么叫公选干?
党政领导干部公开选拔
考试是那一类的考试,属于公务员范畴...
答:
公选
干是指
公开选拔
和竞争上岗,是
党政领导干部
选拨任用的方式之一。属于公务员考试 考试形式主要有笔试和面试两部分,笔试分为公共科目笔试和专业科目笔试。公共科目笔试的内容主要有政治、经济、法律、管理、科技、历史、国情国力、公文写作与处理等,主要测评理论素养、公共知识素养、政策法规水平、分析解析...
遴选跟
公选
有什么不同?
答:
遴选:公务员遴选,全称公务员公开遴选,指市(级)以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员,属平级调动。公选:公选即公开选拔,全称是
党政领导干部公开选拔
和竞争上岗,公开选拔,升职加薪。公选,即公开选拔,全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。2002年,颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》发布...
公开选拔党政领导干部
应该遵守哪些纪律?
答:
公开选拔党政领导干部
必须遵守以下纪律:(一)确保公开、公平、公正,不准事先内定人选;(二)严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作,不准在实施过程中随意更改;(三)报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定,不准弄虚作假,搞非组织活动;(四)有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象...
公开选拔党政领导干部
如何报名?
答:
报名人员应当符合《
党政领导干部选拔
任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。在国有企业、事业单位工作的报名人员,应当具备与所报职位要求相当的资格。对有特殊要求的职位,可以附加其他条件。
《
党政领导干部选拔
任用工作条例》规定,
公开选拔
、竞争上岗适用于正...
答:
【答案】:× 解析:《
党政领导干部
选拔任用工作条例》规定,
公开选拔
、竞争上岗适用于副职领导职位。
公开选拔
什么
领导干部
,一般不跨省进行
答:
公开选拔县处级以下领导干部,一般不跨省(自治区、直辖市)进行。近日,中共中央印发了《
党政领导干部
选拔任用工作条例》。
公开选拔公开选拔
县处级以下领导干部,一般不跨省(自治区、直辖市)进行。不得因人设置资格条件。资格条件突破规定的,应当事先报上级组织(人事)部门审核同意。突出实绩竞争,注重能力...
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