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入职一个月离职有工资吗
工作中的
离职
、
辞职
、劝退、开除,这些都有什么区别?
答:
1就是企业需要支付你一个月的待通知金,顾名思义,如果企业提前一个月通知了要和解除劳动合同,那企业可以不支付待通知金。 如果企业一通知你就马上叫你
离职
,那就需要额外支付
一个月工资
的代通金给你。 N就是你在这个公司每服务满一年,就可以在解除老公关系的时候获得一个月工资的赔偿,如果服务没有满一年,但是满...
入职
刚
一个月
,想
辞职
的话,需不需要提前申请?
答:
可以,
入职一个月
后想
离职
,必须提前三天或按照公司制度规定提交
辞职
申请,然后填写辞职申请表,试用期内解除劳动合同,交出工作清单,并经领导签字同意。仔细阅读与岗位签订的聘用协议,对试用期、离职流程、
工资
结算、
薪酬
条款等有什么要求。现在,我们在工作中关注的是契约精神。我们要按条约办事,礼貌地...
入职
第
一个月
没
有工资
合理吗?
答:
入职
第
一个月工资
怎么算 月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数 《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日...
求职必看,
入职
前这7大问题一定要搞清楚
答:
面试收到offer固然是一件开心的事情,但也别就此躺平等着
入职
了,一些问题还是要了解清楚,免得入职后才发现不符合自己预期又
离职
,这样前前后后浪费了不少时间不说,还很糟心,所以找工作入职前,这些问题要搞清楚。 一、
薪资
问题
1
.薪资构成是怎样的(有责/无责底薪提成+绩效+补贴+其他福利)? 2.薪资是税前还是税后...
天津我爱我家,培训完了,未办理
入职
手续,就
辞职
,
有工资吗
答:
★劳动者
离职
或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月工资
)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,...
应届生做管培生好吗?
答:
辛辛苦苦
一个月
直到发
工资
,我才知道自己加班是没有任何加班费的,而且我的工资也是最低的。 其次管培生涨薪缓慢 据我所知,管培生一般工资涨薪很慢而且涨薪的幅度也很小。就拿我的同学小朱和小李来说,他们
入职
的是餐饮行业的管培生,三年前我们小聚了一下,经过了解我才知道,他们的工资从第一年的3000元/月到第...
在外企工作真的很香吗
答:
4.
工资
当月发 大部分外企会在当月15号或者30号发放当月工资,不会出现拖欠工资的情况。 5有加班费 大部分外企加班会给加班费,不给加班费的会在
入职
前说明可调休。 6.可以准点下班 外企很少强制员工加班,员工可自行安排工作时间,不是特别忙,不会996,基本
一个月
22天工作日,至少有18天左右可以准点下班走人。 7...
压
一个月工资
是压
入职
第一个月的还是
离职
前一个月的?因为期间工资涨了...
答:
一般压
一个月
的
工资
就是发上个月的工资,本工资下个月再发,工资有变化的情况也是一样发上个月的工资不变,如果本月涨工资的话,下个月就发了。
公司给入的五险一金,自己
辞职
不干了,并且也不交保险了,五险的钱能取...
答:
通常是不可以取出来的。通常所说的五险一金是指:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险只有退休后按月领取,或者在未退休但职工死亡,其继承人可以领取其个人账户中的本息。工伤保险和失业保险、生育保险都只有发生保险赔偿事项后才能得到赔偿。医疗保险的门诊部分可以持卡...
辞职
报告怎么写 普通员工
答:
但是发现我不会写
辞职
报告,还好有互联网这个好帮手。我发现辞职信也有各种模板,但很多模板存在关键性错误,不但可能导致
离职
失败,还可能影响
工资
、补偿结算。所以大家还是在写辞职报告时还是要谨慎一些~
1
.辞职报告(范文) 尊敬的领导: 您好!此时辞呈,敬请海涵。 自XXXX年XX
月入职
至今,时间已有一年。承蒙各位领导的提携...
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