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公休休息了还有全勤吗
月休4天
休息了
算
全勤吗
答:
月休4天
休息了
算
全勤
的休
公休
假的,不会扣除全勤奖。公休假包括“公休假日和公共假日”是指国家法律明文规定的带薪休假制度。月工资一般以劳动者实际收入为准(包括固定工资、绩效收入、奖金、加班加点工资、津贴、补贴等经常性薪酬)。但是不包括福利、劳保费用和餐补等非常规性收入,月工资一般以劳动者...
公休
和
全勤
冲突吗?
答:
休公休有全勤
奖,全勤奖不得限制正常休假天数。具体情况如下:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;2、当月无论请事假或病假,均扣除本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖;4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤...
公休
和
全勤
冲突吗?
视频时间 00:55
公休
和
全勤
冲突吗?
答:
法律分析:
休公休有全勤
奖,全勤奖不得限制正常休假天数。1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月...
全勤
奖是怎么定义的?是指一个月一天不拉的上下来吗?
公休
包括在内吗?
答:
全勤
奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的,结合公司实际,而且全勤奖并不是工资的一部分。全勤奖不得限制正常休假天数。且全勤奖不属于正常工资范畴之内的钱款。为更好地促进公司管理工作,特别加强岗位纪律,提高公司运营的稳定性及确保完成各项业务任务,特...
调休
有全勤
奖吗?
答:
问题八:全勤奖怎么算有俩天
公休
如果请了这俩天的假算不算
全勤全勤
主要看单位放假安排,涉及调休比较麻烦,但是是国假就应该算全勤 问题九:问一下大家,全勤奖是这一个月没有休假,请假,每天按时上班才有的吗, 请假一般是没
有全勤
奖的,休假和公休应该不算在内,这是法定休的。在这要根据...
你好,我员工月工资1800
全勤
奖100,
公休
两天,上个月一共7天没来,工资怎 ...
答:
每月都是按照30天的工资算的话,也就是每天的工资就是1800/30,就是60块咯,然后
全勤
的话,全扣,以上法就是很多小规模的企业用的,就是每月30天都给你工资,几天没来扣几天吗,7天就是420块,1800-420就是最后他的工资了,全勤是少一个小时都没
有
的 ...
单位
有全勤
奖,请问全勤是怎么界定的?
答:
劳动法并没
有
对
全勤
奖有规定,只是对工作时间跟法定节假日加班工资支付及法定放假时间有规定。全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公司的规章制度只要是合理的,不违背法律法规就是可以的。迟到扣不扣全勤奖,扣多少全勤奖,都以公司订立的考勤管理...
月薪,
全勤
怎么算工资?我们一个月
休息
三天,上了21天班。怎样算工资?全勤...
答:
既然月
休
是三天那就得上满27天,超出来的天数算加班,比如周末是不一样的,周末都是算双倍工资,
全勤
是上完国家法定的工作日。
...是每个月
有
2天
公休
,请问比方说我这个月请假
休息了
2天,那么这个月我...
答:
应该是按照你的原
有
工资。或者再加
全勤
奖,这两天不扣工资
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