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公司不给请假违法吗
请假
一天扣双倍工资,当初我去上班应聘的时候他也
没
跟我说这些过年请了...
答:
你也不担心别人非议,因为你不再需要用一辆车,或一身范思哲来证明自己。不被他人眼光裹挟,能按照自己的意愿来购物,本身就是一种财务自由。12、跳槽自由 在这阶段,你只做自己喜欢的工作。如果实在
没
有,你就设立一个
公司
,创造一批对应的岗位。你只按照自己的意愿跳槽,你的工作,不是为了赚钱。你...
...
公司
要求上班 公司才给三倍工资 这
合法吗
还说不能
请假
答:
关于国庆,国家法律规定应当放3天假,其他4天属于调休。如果
公司
要求上班的话,应当支付3倍工资。不能
请假
算旷工算是
违法
行为。
公司
强行给怀孕女工调工作岗位,不调说停发工资
答:
孕妇怀孕5个月还从事油漆甲苯工作岗位,
公司不
予调换岗位,公司
违法吗
最好是别做了 这个肯定是有污染的,对孩子不好 你要是不行的话,那就让医生给你开病假条,直接
请假
怀孕期间工作岗位换了工资会降低吗 用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,但单位有权利按新岗位发放...
事业单位刚入职两天发现流产并怀孕了但我不想要孩子,跟
公司请假
...
答:
这个是不会辞退你的,因为有规定在怀孕期间是不可以辞退你的。你只要去跟领导好好商量,他肯定会批准你,还会给你假期休息,放心吧
上班过程中受伤
请假
应该扣工资吗
没
有合同 没有买保险 的情况下...
答:
去医院看一下,
让
医生开个休假证明,可以请病假,这样可以少扣点工资;入股请事假
请假
的几天都扣全额工资。
没
有买保险,你可以跟
公司
沟通补买起来,也可以带上劳动关系存在都证明材料去当地地税局投诉并要求补买。
我们的工资是基本工资是3000每月开0.9的工资这
违法吗
?
答:
五、造成
公司
损失扣除全部工资?
违法
!劳动部发布的《工资支付暂行规定》第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于...
父亲去世
请假
未批,男子强行休假后被辞退,
公司
里哪些规定让你无法认同...
答:
法定假日休息要打假条你们见过
公司
在周末,法定节假日休息的时候需要员工自己打休班条的吗?这个规定可以说是很奇葩,正常的打
请假
条都是有事或者调班,正常的休班也需要打假条只能说明公司的考勤专员是多么的会推卸责任。当然有的公司休班不固定打假条是理所当然,不过休班固定的还需要这么做就让人很...
公司给
了我满勤奖,又以
请假
扣款扣钱
合法吗
?
答:
公司
既然给了你满勤奖,说明你已经全部出勤了。存在着
请假
的情况。这就要看公司的考勤制度是如何规定的,如果规定请假扣钱那么就是
合法
的。
我生病了
请假
了几天少后我上班人家不要我怎么办?
答:
我的分析如下,希望可以帮到你 第一,你休病假,是按照单位的
请假
制度来的吗?经过上级领导的签字
同意
吧。休病假如果
没
有按照单位的请假程序,可能被单位认为是旷工,并以这个名字开除你。第二,如果休病假是按照
公司
的规定,病假期间公司完给你病假工资,并且不能以这个为由和你解除合同,如果单位要解除...
我因产假到期不能回去上班,
公司
可以辞退我吗?如果辞退我能得到什么补...
答:
公司
辞不辞退员工,需要按照该公司的规章制度进行处理,如果被辞退可能会得到赔偿,
企业
辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。如果因为个人原因不能去上班需要及时跟公司进行报备履行
请假
手续,
没
有按照规定章程来进行请假的话可能被公司辞退不会获得赔偿,具体听从公司安排。法律分析如果无故辞退员工...
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