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公司假面试不招人
...资料都搞好了,临近最后一天说这职位
不招人
了?
答:
我告诉你,这种
公司
我曾经遇到,上午还说明天报道,中午就来电话说以后有机会再合作,被我一句话冲回去了。他们有可能是觉得找到了更好的,就这样,信口雌黄,不过我一般都会加到手机黑名单去的。曾经这样的公司有过,后来又来找我,被我当场骂了回去 ...
公司
已经成立一个月,但是招聘不到人该怎么办?
答:
公司
已经成立一个月,但是招聘不到人,这种情况下怎么做才能招聘到合适的人才呢?1.利用资源优势招聘熟人或者熟人介绍对于初创公司而言,既然能成立公司,在这个行业中肯定会有一定的资源与优势。最快解决这个困境的办法就是利用资源去
招人
,比如说,如果老板是在这个行业中摸爬滚打过一段时间,也就积累了...
去一家很中意的
公司面试
被拒绝了,也没问为什么拒绝我,但是隔半个月后...
答:
你
面试
虽然通过了,但是面试官问你的工作情况,你说出了原因。这样
公司
就不会录你,你再去我看也没用,你最到其它公司去招聘。
面试
的
公司
三番五次压薪资,最后老板还出了面,我到底该不该去?
答:
高低都是相对的,前台月薪5万就算是高薪,这个薪水在金融风控领域只能算是中等。这样看来就薪水谈“高低”意义不大,重点在于“是否能创造与薪水相匹配的价值,能创造多久”。老板就是这么想的,如果我们也能这么想,估计打工生涯能随顺一些。祝好!三番五次压低薪资,说明你的期望薪资远高于
面试公司
预先...
为什么约不到
面试
者
答:
为什么约不到
面试
者?HR在面试的时候,时常会碰到一些不事先知会,无缘无故就不来面试的求职者,很是郁闷,却不知道为什么约不到面试者,下面讲讲HR为什么约不到面试者。 为什么约不到面试者1 第一、
企业
知名度不够 要知道面试者并不是只接到一家面试电话,肯定会“货比三家”的,最终会选择有知名度的企业。 企...
遇到明明条件不符合,还约我去
面试
的这种
公司
该怎么办?
答:
给不出我薪资就别让我做两次设计啊!这样玩别人有意思?还只签订一年合同,逗我吧!有些
公司
,特别是招聘部门,简直是LJ!网友六:通常来说,条件不符合,还要约人去
面试
,这可能是一场假的招聘面试。但是如果因为你的学历或者毕业院校为由拒绝,这应该不是他们的真实原因。因为本人并非HR,这边只能做...
有些人事邀请
面试
,到底是不是真心要人啊,没发具体位置,是忘了还是...
答:
找工作的时候要保持平常心。如果工作经验不够 就要广撒网,多投简历。如果有hr打电话叫你去
面试
你就要马上问
公司
名称,在哪个地方。然后最重要的,要让hr把面试地址发到你的邮箱里。 如果不发,你就不出门。你记住,公司在选人的同时 你也可以选择公司。 像你遇到这些都是闹眼子的,这些公司...
如今所在的
公司
一直
招人
,辞人,招人,为什么?
答:
其实老板也一直想办法解决
公司
危机。 为了配合老板的表演,老板就要求人资要大量的
招聘人员
,而且还规定每天必须有多少人前来
面试
,否则就扣人资的绩效考核。 本来公司就已经入不敷出了,如果把新人招进来,自己就得付别人工资的,为了减少不必要的损失,就制定了试岗7天的规定,7天内无论表现的怎么样,都要找理由辞退。
怎样辨别
公司
是不是不是真的
招人
答:
2、金融、投资、保险
公司
.通常在招聘信息上注明是金融公司,或者投资公司的一定要提高警惕,一定在网上查下公司资料,而通常这类公司都是保险公司。如果是保险公司给你打电话约你
面试
,你明明想应聘的是人事,那么他们会告诉你不用你跑保险,只需要你
招人
并且还会给你提成,如果你想着只是
招聘人
那么简单的...
有些单位是不是不着急
招人
也要
面试
的
答:
一般都不会让等太长时间的。不过据我所知存在这样一种情况,就是本来要
招人
的,然而由于这段时间由于
公司
经营不善,出现了短期局部的停产,原本要人的岗位现在暂时不要人了。但他们心里又对你的条件有所认可,不舍得就这么放弃,所以就没有给你任何通知和提示。不过还是劝你另谋他路吧,不要在一棵树...
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