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公司工资太低怎么办
工资
实在是
太低
了,想辞职,有什么好的理由?
答:
想要回老家的理由进行辞职,这样可以
解决
许多矛盾,解决许多问题,可以避免对方不同意。
公司
连月亏损一直给我降
工资
,碰到这种情况应该
怎么办
?
答:
国家劳动法有规定,
企业
未完成任何生产任务,经培训仍不能胜任工作的,可以解除劳动合同。如果你问这种情况,可以说年底会打个结。如果年底没有消息,那就是拖欠,去当地劳动监察大队投诉,寻求
解决
办法。根据《劳动法》的规定,
工资
按月发放。上个月的工资可以当月发放,但是跨月是违法的;如果
公司
拖欠工资...
现在的工作
薪水太
少,想换个职业。但年龄大了(30岁),很多
企业
不要,
怎么
...
答:
1、分析、总结、行动。从过往求职经验中分析:自己求职动机是否明确(除了高
工资
以外,自己希望获得什么)、职业规划是什么、被拒的原因是什么(仅仅只是年纪大?有没有可能是因为人岗不匹配,自身的技能与
企业
岗位要求技能不太匹配)等,分析结束之后加以行动。从以上思路出发,可以给到的建议,提高职场软...
面试的时候
工资
要低了
怎么办
,该不该从新和领导谈判呢?
答:
有的人觉得
工资低
,就失去了定力。私下问同事工资水平其实是一个大忌。因为几乎所有
公司
都有相关的
薪资
保密规定。如果一个同事好心告诉你他工资的数额,你却拿来当证据,怒气冲冲的去找HR谈加薪。最终不仅会扼杀我自己的加薪,甚至会伤害我善良的同事。所以如果你已经是正式员工了,毕竟对这份工作很满意,...
公司
不好,福利差,
怎么办
?
答:
不了解行业
薪资
情况,谈到的
工资
就会低,当经过一定时间历练之后,有了好的工作技能,有机会就会跳出去。2、薪资制度变相减少员工工资:有些
公司
为了吸引人,用高于同行的年薪来招聘,比如年薪12万,我们很多人会理解为
月薪
1万,但实际上相差很大,有些公司会先扣掉10%-20%作为所谓的年终奖,年终奖有些...
公司
里
工资
我的最低?。。。感觉要辞职了。。。唉有点烦?找了这么破工作...
答:
不知道你所谓的
工资低
是有多低,如果想要辞职就辞,但是我想告诉你的是,1,如果你现在没钱劝你不要换工作,2如果你刚出来或者经济紧张,也建议先不要换工作。如果你手上有一定的存款,可以换工作,因为不管你现在的工资低不低,至少你有一份工资作为保障。换工作很麻烦的,你找到工作后又要压工资...
面试时薪酬要
怎么
谈好?
答:
提高了,怕对方觉得自己不值;提低了,又觉得血亏。 到底要如何正确谈薪?来吧,我们也稍微总结一下,仅供参考哦: 1、不要害怕谈
薪资
。 首先咱们自己就不能害怕谈薪,哪怕是初入职场,或者本身性格比较温柔柔弱的那种,为自己争取利益的时刻也不能太柔弱了。脸皮要厚起来。 要知道,入职的薪资就像一个起点,会在很长...
对
公司
有感情了,但是
工资太低
,要离开又舍不得离开,唉,
怎么办
?
答:
我晕,
工资低
还留恋、那是在浪费你的时间、早点离开吧,你说现在没有钱能干嘛?
公司
无故降薪
怎么办
如何拿到赔偿
答:
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最
低工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
公司
无故降低我的
工资怎么办
答:
2、对
公司处理
结果不满意当事人可以直接向当地劳动局投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(...
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