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公司扣了五险却未帮员工缴纳
自己交社保和
公司交
有什么区别呢
答:
五险
一金是按照相应的比例,由个人和
公司
分别
缴纳
。1、养老保险:
单位
按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费;3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资
企业为
例,按基数的1%缴纳,个人不缴;4.生育保险...
自己交社保和
公司帮交
社保有什么区别吗?
答:
公司缴纳
:1)去社保局开户。2)去社保局拿
员工
社保申报核定表。3)去地税局换税收缴款书。4)去公司开户银行缴款,去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。3、两者参加险种不同。1)
单位职工
社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称
五险
。2)灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗...
辞职后社保怎么处理?
视频时间 00:47
个人交社保和
公司交
社保有什么区别?
视频时间 00:49
企业帮员工缴纳的
都是最低基数的社保
答:
用人
单位未
按
员工
实际收入
缴纳
社保,员工有权利提出补缴。但在一般情况下,很少会有员工要求的,据了解,现实的劳动争议中,提出此申诉的案件并不常见。因为
企业
补足了企业应承担的部分,员工也需要承担自己应承担的部分。根据行政处罚法,追溯的时效为两年,也就是说员工在离职两年内都有诉讼的权利。所以...
员工
不想
交五险
一金怎么处理
答:
工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质
帮助
。第五十八条 用人
单位
应当自用工之日起三十日内
为
其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳的
社会保险费。
五险
一金是什么,有什么用
答:
五险
一金 是指用人
单位
给予
劳动者的
几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由
企业
和个人共同
缴纳的
保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求...
广州农村户口
职工的企业
可以不帮买养老保险?
答:
三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险
一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该
为员工
投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是这三险并不是完全由你
的单位缴纳
,而是由你本人和单位共同缴纳...
公司帮员工缴纳
全额社保,会计分录怎么做呢?
答:
“
五险
一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。请问
为员工缴纳
社险后会计分录做法, 谢谢 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
企业帮员工缴纳
社保,医保要员工自己全额缴,合法吗 企业为职工交纳的社会保险作为管理费用计入...
产假期间
单位
发了工资还有生育津贴吗
视频时间 01:00
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