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公司拖欠工资两个月
公司
压
两个月
的
工资
是否合法
答:
公司
压
两个月
的
工资
是不合法的,根据劳动法规定:用人单位必须每月向劳动者以货币的形式足额支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的...
公司拖欠工资两个月
,如何申请劳动仲裁,可获得多少的赔偿
答:
先搞清楚劳动仲裁的地点,一般应当是
公司
营业住所地所在地的劳动仲裁机构。可以自行书写劳动仲裁申请书,也可以先到劳动仲裁部门选择格式的仲裁申请书。书写仲裁申请书可以请律师代书,也可以自己书写。
拖欠工资两个月
获得多少赔偿的数额,取决于是否签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,可以双倍工资。如果签订...
在
公司
做保洁
两个月
没发
工资
了,该怎么讨薪?
答:
如遇到
拖欠工资
的可以先协商解决,协商无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁,仲裁费用200-300元。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬...
一个
公司
不按时发
工资
我要怎么办都拖了
两个月
的工资了
答:
《
工资
支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。根据本条规定,工资至少每月支付一次,如果现在单位没有按时支付工资,违法了本法以及劳动法的规定。同...
两个月
不发
工资
怎么办
答:
公司两个月
不发
工资
,可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事...
...达六
个月工资
,而后因多次要钱被开除,到目前
两个月
还未结清怎么办_百...
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
你好我们厂里
拖欠工资两个月
会怎么处理
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
创业
公司拖欠工资2个月
了,担心离职后找不到待遇持平的工作很焦虑怎么办...
答:
1、一般此问题,要表明所在城市,一般一线城市
企业
欠薪一定会支付到位,即使破产也会先行支付员工
工资
。2、目前全国企业形势都存在压力,不建议遇欠薪就采取劳动仲裁或法律手段,建议与企业共进退,如果存在还贷经济压力,可以向
公司
表达困难,提出借支。但凡你是骨干员工,公司都会节省资金特批你的请求。3、...
我们
公司
都有
两个月
没有发
工资
了我该怎样维权
答:
如果未及时支付工资,有
两个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付...
第三方劳务
公司拖欠两个月工资
怎么处理
答:
一、劳务公司拖欠员工工资怎么办? 劳务公司拖欠员工工资应该到劳动仲裁委员会来进行一个仲裁,或者是向上级的监察部门来进行一个投诉举报,当然在此过程,用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到
公司拖欠工资
怎么办? 1、要确认和单位...
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