00问答网
所有问题
当前搜索:
公司没事做七天放假合法吗
厂里
没事做
,要求
放假
,最多能放几天?
答:
工厂老是放假,
没事做
,这个星期就上了一天半,老大说
放假没
有钱只有一个月内不请假才给保底1200
公司
工资1100的底,平常加班1:1.5 周末1:2但是新劳动法已经涨了啊,我们厂就是不涨进厂都两个多月了,没签合同,公司也不买社保现在的钱1200哪里够用啊!我想辞工,但是走了,又怕找不到事做...
请问
公司没事做放假
我还能否享受社保及最低工资等福利
答:
因
公司
原因
放假
,社保缴纳情况应照常不变,该你承担的和单位承担的照常。工资方面,公司应发给你们基本生活费,而不是最低工资标准。最低工资标准是针对在工作的人说的。基本生活费的多少,公司可视情况而定,但不能低于当地最低生活保障水平。如果是因此而进行裁员,或经济性裁员,公司则应按照一年一个...
公司没事干
要求职工回家,是否该给休息工资?
答:
二、根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,
公司
停工
放假
的, 在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准...
公司
放长假可以去做临时工吗?
答:
可以的,只要
公司
合同上没有签从事本工作期间不允许有其他兼职,就可以自由选择?
我是一名工厂员工.现在厂里
没事做
.暂时
放假
1个月.假如放完假后没事...
答:
1、按照《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,你在这家工厂做了10个月,工厂应当给你支付20个月的工资。2、各省(市)都有《
企业
工资支付条例》,虽然具体标准有所差异,但通常情况下有一条都...
公司没事做放假
,有事做晚上就加班,没有什么补偿该如何处理?
视频时间 00:35
中介公司派遣的
公司没事做
放长假有基本工资吗
答:
劳务派遣工停工期间仍有劳动报酬,派遣工停工期间仍有劳动报酬,劳务
公司
须按当地最低工资发放。根据《劳动合同法》第58条第1款规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。”用人单位即是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资报酬...
拿月薪的,请你一天假,
企业
自己
没事做
也
放假
了,但发工资说请假了按实际...
答:
是这样的。你没有请假那一天,正好
企业放假
,那一天还是算你工作的了。是你自动请假的,因为本来那一日就是工作日而不是休息日,扣你工资也是正常的。只能算自己不巧吧。这个工资就看企业自身了。这样做事没错的,如果出于人文关怀,给你发了工资,你自热高兴。没有也确实是符合章程的。
被
公司
放长假期间 需要处理工作吗
答:
休假不是
没事干
。首先要搞明白:我们为什么要休假?适当的休假是为了保持我们身心的健康,在工作中充满干劲,提升自身工作效率。因此休假的真正意义在于得到充足的休息,恢复良好的身体状态,以便面对接下来的工作。如果在休假期间没有处理好工作,破坏了
公司
的稳定发展,那么在休假时间内处理工作,是有必要的...
工厂
没事做放假
一天有底薪吗?
答:
看情况了,一般来说如果做的是计件岗位,当月计件工资金额已超过当地最低工资标准,通常没有工作那天就没有底薪了。如果当月因厂方没有订单
放假
时间比较多,计件工资达不到当地最低工资标准,那么工厂是必须补足缺额的部分,至少按照当地最低工资标准发放薪水。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜