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公司没事做七天放假合法吗
公司没事做
给员工不定期
放假
!应该获什么赔偿?
答:
工资的80%和最低保障金两者之间选择较高的那种支付。
在单位
没有事做
可以在家休息2天吗?
答:
你要想在家休息两天,你是要跟单位的领导请假的,如果不顾不请假的话,会矿工的。
公司没事
给做,给我们放长假3个多月我们要怎么办
答:
你好 可以解除劳动合同,并要求经济补偿,补偿标准:工作一年补偿一个月工资。协商不成,可申请劳动仲裁。
公司没有事做放假
,按时打上下班卡才给钱,不打卡就没有钱
合法吗
?
答:
你好,员工出勤的依据就是打卡记录,没有打卡记录视为未上班,没上班就没有工资这是
合法
的。
受疫情影响
公司没事做
员工被
放假
一个月,这一个月应该发工资吗?
答:
受疫情影响
公司没事做
,员工被
放假
一个月,这一个月应支付全额工资。法律依据请参阅《工资支付暂行规定》的如下规定:第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
公司没事做放假
,会不会说你自动离职?
答:
公司没事做
,
放假
不会说是你自动离职。
有事就做,
没事
就休息有基本工资吗
答:
如果你们是论小时算薪水,休息就没有钱,那月算工资有劳动合同有基本工资
工厂
没事做放假
期间去工厂打扫卫生不给工资
合理吗
?
答:
工厂已经
放假
了,工人去工厂打扫卫生,这只是个义务劳动,这个不给工资也是
合理
的,因为他用不多长时间自愿去的
...上够176个钟不算加班
合法吗
?
没事
时候
放假
,有
事做
的时候加班到一两点...
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
合理
确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条
企业
应生产特点...
工厂
没事做
天天给我们
放假
,又不肯给我们辞快工走,怎么办??
答:
只要工资不少你们的,让你们息着有什么关系呢?当然如果既不发工资,又不让你们走那就不行了。那就应该向劳动监察大队举报了,请执法部门帮忙维权了。
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