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公司违法会抓辞职的人吗
50人把公司告上法庭!
公司会
怕吗?
答:
2、法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的
用人单位
与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、...
申请下个月
辞职
但
公司
要求你这个月走人合法吗
答:
2、没有提前30天提出
离职
,
用人单位
也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是
违法
了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。
员工
辞职
,强行走人,
公司
不批,工资还能拿到不?
答:
按照法律规定是有的。有上班提供劳动即应获得劳动报酬。但是由于自离(强行走人)给
用人单位
造成损失的,应当予以赔偿。同时用人单位可以以找不到劳动者本人,工资无法发放为由,冻结工资。法律依据:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全...
如果一个人因为吸毒或嫖娼被
捉
,
公司
或
单位
应该不应该开除他/她?_百度...
答:
从法律的角度来看,吸毒和嫖娼都是
违法
行为,根据相关法律法规,
公司
或
单位
有权开除员工。此外,如果员工的行为给公司或单位带来了损失,公司或单位也有权要求员工赔偿。因此,如果员工因为吸毒或嫖娼被
捉
,公司或单位有权根据法律规定进行处理。从道德的角度来看,吸毒和嫖娼都是不道德的行为,因为它们有可能...
与
公司
签的劳动合同上写着
辞职
要提前两个月,合法吗?
答:
与
公司
签的劳动合同上写着
辞职
要提前两个月,是不合法的。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若
用人单位
违反劳动法,可以申请
离职
并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁。法律分析劳动合同上要求提前两个月离职不可以,是
违法的
,约定...
辞职
你敢不敢?这3点戳中你的痛点!
答:
“敢不敢”来判断;无论是谁,选择离职一定是自己深思熟虑后觉这样做是对自己本身有益的。 无论是哪种原因离职,我们都是奔着更好的未来去的。当然也有一部分人在
公司
待的时间非常久,导致不敢离职,这其实是因为他们并不知道离职能去哪里,做些什么,不敢
离职的
原因有以下几种情况: 1、当前工作没有过多的技术含...
公司
对员工进行调岗
违法吗
?
答:
一,
公司
对员工进行调岗不
违法
,公司可以根据生产的需要,调整员工的岗位。二,调岗作为
用人单位的
管理手段之一,在劳动合同履行过程中经常会被采用,但是调岗往往会遭到劳动者的拒绝。用人单位认为,调岗是单位的用工自主权;而劳动者往往主张,调整岗位属于变更劳动合同,应当经双方协商一致。双方相持不下...
辞职
了
公司的
事情还与当事人有关吗
答:
如果给当事人造成了名誉损害,那你就要承担相应的法律责任。因
公司的
事情被人砍伤残九级现在
辞职公司
应该承担赔偿吗 肯定应该 律师有隐瞒当事人的事情,怎么办,可以投诉他吗? 律师有保护当事人隐私的权利,他们有保密协议。如果泄漏当事人的秘密反而违反律师规则。会被当事人投诉的。
一个
公司
即将要倒闭的征兆是什么?
答:
一,拖欠员工工资这也是最显性的特征,最容易让员工引起警惕的特征,薪资的发放是每个
企业
最基本的支出,如果你的公司一直未按合同上的规定按时发放,那么你就要留个心眼了。二,中高层管理频繁
离职
中高层管理人员往往接触到
公司的
核心机密信息较多,所以在一定程度上,这些人的动向也有很重要的参考价值。如...
劳动仲裁可以拒绝调解吗
答:
如果劳动仲裁,
单位
方不同意调解的话,那么仲裁庭就会做出才卷这种情况下,仲裁庭裁决的结果要根据双方的辩论的过程,以及双方提交的证据材料来决定,并不是说谁提起了劳动仲裁谁就占有优势,主要还是要看证据和材料的收集程序是否正当,等等。 我在职期间
公司
未给我签订合同也未给我缴纳社保。
辞职
后,我向仲裁委员会提交仲裁...
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