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公司违法会抓辞职的人吗
...但没有缴纳社保,可以不用提前30天告知直接
辞职
走
人吗
?
答:
我觉得像这种是不可以的,劳动合同是一年一签的,没有缴纳社保,不论什么时候
辞职
都是需要提前告知的,只不过是需要半个月还是需要30天,这是做人的基本道理,起码你得别人刘钊。别人时间你的空间。你不能说走就走,给人家撂挑子,这样是不会。给你开支的。不论是做任何事情都需要给别人留下时间和...
我把
公司的
一个大项目搞黄了,应该
辞职
跑路吗?
答:
当你发现
公司
不能留住老员工时,其实要更加警惕。因为如果公司不能保证给员工更好的待遇,很多员工自然不会久留。为什么
辞职
,根据这些理由和理由,你可以在这家公司找到自己的位置。非常空虚,随着时间的推移变得非常着急,无法集中自己的注意力,整天在公司浑浑噩噩。其实这些年轻人真的很难控制自己的感情...
我在深圳伟嘉家电
公司
上班,这个礼拜
辞职
走人,下个礼拜办
离职
手续需要...
答:
不扣工资。一、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”二、《劳动合同法》第五十条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
主动
辞职
和被动
离职
,对以后的求职有什么不同的影响吗?
答:
身在职场,换工作这件事太平常不过了,但主动
辞职的人
在以后的求职中有更多的机会选择,而被动
离职的人
在以后的求职中没有太多机会任其选择。还有主动辞职的人在未来的工作中会更受领导的欢迎,而被动离职的人在未来的工作中不会受到重视。虽然主动辞职和被动离职都是离开了这家
公司
,但是意义却完全不...
辞职
后,你会把原来的领导拉黑吗?
答:
天黑的时候,好像我量的不够,做人做事太没礼貌了。再说了,拉黑的举动只是抚平心里的闷气,人家可能找不到你!它没有任何功能或价值。相反,它可能会在以后使用。第二,屏蔽就是干脆不让我的老同事知道我
辞职
后的情况,过一段时间就“放”出来。此时应该是为了找一份更好的工作,对前
公司
前老板的...
我之前在一家
公司
上班~因工作原因无故被同事殴打~并且保留了殴打视...
答:
打人
违法
,可以报警处理。《治安管理处罚法》:第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害...
被
公司
同事排挤和孤立,感觉很压抑,
离职
走人是好的选择吗?
答:
给
公司
同事排挤和孤立,感觉很压抑,只能
离职
走
人吗
?
辞职
走人是下下策,只有冲动
的人
才会这么做。如果你真的不想忍受这种职场冷暴力,不想成为边缘人,可以试着换换思维,搞清楚自己为什么受到排挤,然后对症下药,是自己的问题就改正,不是自己的问题就不要理,做好自己就行了。一方面如果被人孤立,...
劳动法有规定员工
辞职
后(自已
离职
),再入职工龄还连续累计算吗?补
答:
劳动法规定员工
辞职
后再入职工龄不连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在一个
单位
连续工作的时间。再入职工龄从零计算,没有补偿金。工龄可分为一般工龄和本
企业
工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄是指职工在一个工作单位连续...
职场中,领导抓着小问题无限放大来骂你时,你如何应对?
答:
如果你不愿意,那么你就可以选择离开这家
公司
。当然很多人可以离开。离开以后你有自己的工作吗?没有的话,我的建议就是领导无论怎么骂都不过分,我们听着就好。这个不是为领导辩护,而是需要我们调整好心态,毕竟,我们的心态不好,以后挨骂的次数会更多!那么我们在公司里就找不到归属感!所以,学会...
在
离职
甚至被辞退时还要和颜悦色的与
公司
领导同事告别吗?
答:
第一,要把公司所有的东西都归还完毕,这事最基本的,千万不要顺手牵羊,得不偿失;第二,做好工作交接。即便你没有把这份工作做好,但是你要交给下一班人,这样的话,这样也是工作的基本道德要求;第三,感谢
公司的
培养。即便公司辞退你,一定是因为你犯了哪些错误,但是要感谢这些成长。总之,
辞职
...
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