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公司降薪变相裁员
5g对运营商意味
裁员
答:
所以,我认为运营商的破局之路的关键落脚点就在于:涨薪、
裁员
。 一是涨薪 经过连续十年的停滞甚至
降薪
,当前电信运营商员工的薪酬水平已经跌至社会中下游水平,客观地说,以运营商当前的薪酬水平是很难招揽到真正一流的人才,也很难留得住真正有能力、有想法的人才。 比如,同为通信行业,华为校园招聘的薪资为17K*(...
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