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劳务不交社保违法吗怎么处理
劳务
公司没有给工人买工伤保险
违法吗
?
答:
劳务
公司签的合同是劳务合同,而不是劳动合同,所以
不违法
。
现在50岁后,公司
不买社保
触犯法律不?
答:
50岁后,如果办理了退休,就不能再
买社保
,这时公司不给
交社保
就不属于
违法
;但是,如果50随后
没
有办理退休,社保年限没有交够,公司不给买社保就属于违法。根据相关规定:用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并
缴纳社保
,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位
未
签订...
公司
不买社保
我准备辞职。要
怎么
才能保护我的
合法
权益
答:
公司
不交社保处理
办法 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法第三十八条和第...
申请
不交社保
但
劳务
也不退钱,这算不算
违法
答:
二是依法
缴纳社会保险
费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
仲裁开庭后
未
出结果单位
不交社保怎么
办
答:
三、单位不按实际工资
缴纳社保违法吗
依据社会保险法的规定,用人单位必须按时足额交纳社会保险费用,所以用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。 以上就是为大家介绍的关于仲裁后单位
不交社保怎么
办的相关内容。所以大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,该问的东西一定要问清楚,千万不要觉得不好意...
...不和我签合同,让我和
劳务
派遣公司签合同,
不交社保
,公司说如果想交社...
答:
1、养老保险是强制的。
不交违法
。当然,如果你签了派遣合同,养老保险应由派遣公司缴纳。2、和本单位签合同,与和派遣公司签合同,无非是单位用人方式的选择而已。单位有这个权利。这没什么可说的。3、如果你不和
劳务
派遣公司签合同,但一直在本单位干,按劳动合同法规定,视为和本单位签署了无固定期限...
劳务
派遣公司
怎么
规避
社保
答:
2、
不交社保
真正做一个
劳务
公司,进出的费用额是非常大的,工资也不走对公账户,不交社保,也没有工资的流水,唯一能查的就是劳动合同了,这种派遣尤其是基础的工人,不懂《中华人民共和国社保法》等各项法律条款,不知道维权,只知道自己每月工资按月发就行了,这种劳务公司节约出来的钱全是工人的...
问签订合同一个月内必须帮员工
购买
当月
社保吗
?下个月买后
不
补交上月的...
答:
根据《劳动法》的规定,
劳务
双方具有劳务关系开始(签订劳动合同)就应该为员工
缴纳社会保险
。1.公司应该在你开始工作的时候就和你签订劳动合同,并且办理四金,公司不签的话在过了试用期按事实劳动关系
处理
,你的就是;2.我国劳动法第二十一条规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月;...
劳务
外包
不交社保违法
答:
你所说的“外包工”是否指由第三方公司
劳务
外包或劳务派遣的员工,如果是这样,保险应由第三方劳务公司代办,但是一般费用也是就职的单位付给第三方公司的,他们之间应有协议。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司雇佣员工
不交社保
可以吗
答:
不以公司和个人的意志为转移。2、你说的雇佣合同是不是指
劳务
合同,劳务合同兼职合同可以不用买保险。3、签那种类型的合同就是资本家和劳动者的问题了,大家都可以协商的。这个
没
问题,只要双方是建立在平等基础上的就可以。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
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