00问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣有纠纷告谁
劳务派遣
,A公司把我派遣到B公司,B公司欠薪,我该
告谁
?
答:
如果合同里没有其他约定的话,你要告a公司。
劳务派遣
工工伤不知道派遣公司在哪,可以告用工单位吗?
答:
从这一实例可以看得出
劳务
关系的多元性,职工消费者维权的艰辛水平可见一斑。职工为了更好地消费者维权有时候必须“曲折”,必须方法和“战略”。做为用工单位,即然应用劳务公司
派遣
工避开法律
纠纷
,缓解用工成本费,也得商业保险齐备、安全防范措施及时。产生安全事故后积极主动为工伤职工救治医治。推卸...
公司把员工外包合法吗?
出现纠纷
找谁
答:
公司把员工外包合法的,
出现纠纷
找公司上级处理。如果公司具有经营
劳务派遣
业务的资质,依法经过行政许可、办理过相应的公司登记、依法与员工签订外包合同的,并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的,不违法。当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关...
我是和
劳务派遣
公司签的合同,在另一家公司上班,现我已被该公司开除,我...
答:
很合理
的
,
劳务
公司没有触犯劳动法,要是不服的话,就去劳动局仲裁吧,不过你去了也告不赢的,你去找公司人家肯定不会理你,应为你的劳动关系不在公司的,是在劳务公司的,和你说句实话吧,差不多就行了,
劳动
派遣纠纷
答:
解答如下:第一、你和用工单位不存在劳动关系,你
的
劳动关系存在与
派遣
单位和你之间,你应该向派遣单位提出离职,而不是向用工单位,所以这种情况不能视为已经解除劳动合同。第二、如果你没有辞职就找了新工作,属于《劳动合同法》第39条规定的与多家单位建立劳动关系,这是单位辞退你的法定理由,告你...
劳务
合同
纠纷
法律规定
答:
接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。《民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受
劳务派遣的
用工单位承担...
劳动仲裁
派遣
公司和用工单位可以一起告吗
答:
一、劳动仲裁关联单位能否共同诉讼 1、
劳务派遣
关系中产生
纠纷的
,劳务派遣单位和用工单位可以作为共同当事人进行诉讼。 2、法律依据: (1)《劳动争议调解仲裁法》第二十二条 发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务...
劳务纠纷
找哪个部门解决
答:
劳务纠纷
找哪个部门解决 劳务纠纷找哪个部门解决,劳动者与用人单位之间产生
的纠纷
称为劳动纠纷,其中最重要的就是要知道要怎么处理,劳务欠款纠纷可以向当地劳动部门解决。以下详细介绍劳务纠纷找哪个部门解决。劳务纠纷找哪个部门解决1 一、劳务纠纷找哪个部门处理?1、找委员会进行调解。2、调解不成的找...
派遣
员工劳动仲裁赔偿费用应该由谁出
答:
例如,
劳务派遣纠纷
赔偿由谁承担?下面将为您详细解答,希望对您有帮助。一、劳务派遣纠纷赔偿由谁承担 劳务派遣单位经常利用劳务派遣过程中复杂的劳动关系迷惑劳动者,使劳动者不知道如何主张权利,也对主张何种权利感到迷惑,劳动者的权利由此受到了损害。为此,劳动合同法、劳动争议调解仲裁法及最高人民法院的...
劳动合同从单位转到职介后有劳动
纠纷
该去劳动仲裁
起诉谁
?
答:
根据现行相关法律规定,向仲裁委申请仲裁时,将与你签订劳动合同的相对方作为被申请人。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
宣城中鼎动力劳务合同纠纷
劳务派遣仲裁哪个公司
劳务派遣仲裁找谁
劳务派遣争议