00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁偏向单位上诉有用吗
怎样申请
劳动仲裁
,胜诉概率有多大?还是直接起诉到法院胜算大些_百度...
答:
而根据你的情况,你的工资应包括合同约定的底薪+提成工资等,你可以提出相应主张。劳动争议中,有关工资、考勤等,应由用人
单位
举证。最后,建议直接向
劳动仲裁
部门提请仲裁,具体你可以直接前往劳动局咨询办理,提出的主张可包括:1、足额补发工资并支付违约金;2、支付相当于1个月工资标准的经济补偿金(...
为什么不建议
劳动仲裁
答:
第三、劳动诉讼案件其实是挺多的了,在你报上去以后,其实是需要一定的时间才会开庭的,这个时候就需要等待,或者去搜集证据。第四、在你再次求职的时候,这段官司经历是会影响你的,如果你的新
单位
调查你的话,看到对方恶意说你的坏话,这些对你以后的工作是有一定的影响的。为什么很多人不去
劳动仲裁
2...
劳动仲裁
答:
1、
单位
严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资,补缴社会保险等 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出
劳动仲裁
,你不需要承担任何责任,可以提出书面离职后随时离职。单位没有权利扣押你工资...
很多公司都不怕
劳动仲裁吗
答:
甚至会威胁你说,现在经济环境不好,劳动局或者
劳动仲裁
机构会
偏向
于企业,你这样孤军奋战,到头来却是竹篮打水一场空。 所以,大多数的劳动者面对劳动仲裁也只是说说而已,很少会接下来的采取实际行动的。 那么,对于劳动者来说,如何规避以上心理上的恐惧,在和用人
单位
博弈前又如何做好相应的准备工作呢...
仲裁
对公司有影响吗
答:
劳动仲裁
对公司有以下影响:公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。劳动仲裁的主体是用人
单位
和劳动者,在劳动仲裁的过程中
偏向
于劳动者这一方,劳动者与用人单位签订合同之后,不能够将劳动者无缘无故...
劳动仲裁
对公司影响
答:
劳动仲裁
对公司有以下影响:公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执行。劳动仲裁的主体是用人
单位
和劳动者,在劳动仲裁的过程中
偏向
于劳动者这一方,劳动者与用人单位签订合同之后,不能够将劳动者无缘无故...
被拖欠了一年的工资,该去哪个部门投诉?
答:
大概需要一个月左右。如果同意调解,你也可以考虑适当的降低一些自己的要求,缩短时间。如果不同意调解,等着开庭宣判,
仲裁
庭一般
偏向劳动
者,合理的要求都会得到支持。仲裁结果出来以后,如果单位拒不执行,可以申请强制执行,法院执行局会替你要回你应得的钱款。但是
单位有
可能向法院提出
上诉
,有一审二审...
劳动仲裁
对公司会有什么影响?
答:
如果先前有过劳动纠纷的企业,会直接影响到公司上市的评估,上市的可能性会相对较小一些。员工带头效仿。第一位员工胜诉了,正好别的员工也不满意,很容易跟风,一股脑的全部来
上诉
,这时候用人
单位
几乎是全部败诉的,也会极大的影响了公司接下来的生存带来危机感。二、
劳动仲裁
对劳动者有什么
作用
劳动仲裁...
我要辞职但是公司不批怎么办
视频时间 05:22
为什么很多人不去
劳动仲裁
答:
第三、劳动诉讼案件其实是挺多的了,在你报上去以后,其实是需要一定的时间才会开庭的,这个时候就需要等待,或者去搜集证据。第四、在你再次求职的时候,这段官司经历是会影响你的,如果你的新
单位
调查你的话,看到对方恶意说你的坏话,这些对你以后的工作是有一定的影响的。为什么很多人不去
劳动仲裁
2...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜