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劳动仲裁有没有执行力
劳动仲裁
取证困难怎么办
答:
我们都知道,在遇到纠纷时,除了可以向法院起诉外,仲裁也是具有法律效力以及强制
执行力
的。那么
劳动仲裁
证据不足怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、劳动仲裁证据不足怎么办 证据不足,可继续搜集,同时有愿意出庭作证的相关证人证言也属于证据之一。
劳动仲裁
结果不服上诉可以吗
答:
诉讼程序的启动是由不服
劳动
争议
仲裁
委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制
执行力
。劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。所有劳动争议案件仲裁裁决不服的,用人单位和劳动者都可以...
劳动仲裁
公司输了还会上诉吗
答:
诉讼程序的启动是由不服
劳动
争议
仲裁
委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。诉讼程序具有较强的法律性、程序性,作出的判决也具有强制
执行力
。劳动争议诉讼,是处理劳动争议的最终程序,它通过司法程序保证了劳动争议的最终彻底解决。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十九条有证据证明...
行政诉讼,
劳动仲裁
和诉讼的异同
答:
仲裁
机构所作出的裁决书在当事人未于法定期间内起诉的情况下即产生法律强制
执行力
。
劳动
争议纠纷则是完全的司法性质,具有最终的司法裁判权。2.依据不同劳动争议仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动争议处理条例》;劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。3.原则不同劳动争议...
深圳
劳动仲裁
立案程序
答:
当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁,有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由,也便于劳动争议仲裁委员会审查,决定是否受理。以及在决定受理后,向被申请人转达原告的仲裁请求及其依据,方便被申请人行使答辩的权利,有利于仲裁活动的进行。现代社会,申请
劳动仲裁
的事情还是经常能...
公司被工伤员工
劳动仲裁
怎么办
答:
一、公司被
劳动仲裁
了怎么办 可以和解。但保险起见,建议把双方的和解协议交给仲裁庭制作调解书。因为调解书
具有执行力
,可直接申请执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解...
劳动仲裁
开庭时申请人应该注意什么
答:
劳动仲裁
开庭期间有哪些注意事项 1.仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决。2.当事人在仲裁庭庭审时...
老板拖欠工资可以去公司搬东西吗
答:
仲裁开庭前会安排调解,此时制作的调解书具有强制
执行力
。一般来说,因拖欠劳动者工资报酬引发的争议,对于用人单位来说是一裁终局的。4、如果劳动者对
劳动仲裁
的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,...
2024年春节假期工资发放标准是怎么样的?
答:
仲裁开庭前会安排调解,此时制作的调解书具有强制
执行力
。一般来说,因拖欠劳动者工资报酬引发的争议,对于用人单位来说是一裁终局的。4、如果劳动者对
劳动仲裁
的结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起15天之内,向仲裁机构所在地法院起诉。也就是说,劳动者如果未能获得满意的结果,比如没要到工资,...
劳务派遣合同争议由法院直接管辖还是必须先
劳动仲裁
?
答:
《中华人民共和国
劳动
争议调解
仲裁
法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《劳动...
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