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劳动保障相关法律实施条例全文
关于工伤赔偿的
法律
依据
答:
1.
劳动保障
行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 2.工伤认定
法律
文书的送达按照《民事诉讼法》
有关
送达的规定执行。 (十)复议或诉讼: 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定...
广西三月三不放假工资有翻倍吗?
答:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动保障监察
条例
》第十条 劳动保障行政部门
实施劳动保障
监察,履行下列职责:(一)宣传
劳动保障法律
、...
下列关于基本养老保险和基本医疗保险覆盖范围的表述错误的是
答:
外商和港、澳、台商投资企业按照《天津市城镇企业职工养老保险
条例实施
细则》(津政发[1997]91号)规定缴纳的用于中方退休人员医疗保险待遇的费用,自本规定实施之日起不再缴纳。第六十五条市
劳动保障
行政部门会同
有关
部门根据本规定制定
相关实施
办法。第六十六条本规定自2001年11月1日起施行。天津市城乡居民基本养老保险...
农民工资实名制管理办法
答:
群体性事件;工商行政管理部门依照《
劳动保障
监察
条例
》的
相关
规定负责依法取缔检查发现的无照经营行为;国资监管部门负责协助人力资源社会保障等
有关
部门处理国有企业及国有控股企业发生的拖欠农民工工资的案件;工会组织开展贯彻
实施
人力资源社会
保障法律法规
情况的监督活动,对用人单位拒绝改正违法行为的,要及时提请有关部门...
劳动
局的最大职能
答:
法律客观:《
劳动保障
监察
条例
》第一条 为了贯彻
实施劳动
和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章,规范劳动保障监察工作,维护劳动者的合法权益,根据
劳动法
和
有关法律
,制定本条例。 《劳动保障监察条例》第四条 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动...
劳动保障
监察监察的对象是谁,
法律
依据是什么
答:
(三)国家机关、事业单位和社会团体 《条例》第三十四条规定,国家机关、事业单位和社会团体执行
劳动保障法律
、
法规
和规章的情况,劳动保障部门根据其职责,依照本
条例实施
。这条规定有个条件限制,即上述单位只有在执行劳动保障法律、法规和规章的情况下,才属劳动保障部门管辖。如单位招工、医疗保险、养老保险...
根据劳动保障监察
条例
规定违反
劳动保障法律法规
或者规章的行为在多少年...
答:
2年,但是违法行为持续发生的除外。
法律
分析根据我国《行政处罚法》第36条的规定,如果违法行为在两年之内没有被发现的,行政部门是不会再给予行政处罚的。如果用人单位实行了违反《劳动合同法》或者
劳动法
,以及
相关
行政规定的行为,由于劳动监察部门对于用人单位的管理是行政权力,因此适用《行政处罚法》的...
劳动法律
体系是以什么为基本法律
答:
15、《关于修改〈职工工作时间的规定〉的决定》16、《失业保险条例》17、《社会保险费征缴暂行条例》18、《全国年节及纪念日放假办法》19、《禁止使用童工规定》20、《无照经营查处取缔办法》23、《工伤保险条例》24、《中华人民共和国民办教育促进
法实施条例
》25、《
劳动保障
监察条例》三、行政法规性文件...
北京市朝阳区
劳动
局投诉电话
答:
法律主观: 能够拨打12021投诉
有关劳动
纷争的事项,12021是全国统一的劳动行政部门询问投诉电话,大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话,需要拨打114进一步询问。 劳动监察 大队受理范围: 《 劳动保障监察
条例
》第十条 劳动保障行政部门
实施劳动保障
监察,履行下列职责: (一)宣传
劳动保障法律
、
法规
和规...
劳动保障
监察监察的对象是谁,
法律
依据是什么
答:
(三)国家机关、事业单位和社会团体 《条例》第三十四条规定,国家机关、事业单位和社会团体执行
劳动保障法律
、
法规
和规章的情况,劳动保障部门根据其职责,依照本
条例实施
。这条规定有个条件限制,即上述单位只有在执行劳动保障法律、法规和规章的情况下,才属劳动保障部门管辖。如单位招工、医疗保险、养老保险...
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