00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动合同与第三方协议区别
劳动合同和三方协议
有何
区别
答:
三方协议
与
劳动合同
的
区别
: 1、签订时间不同。 三方协议是学生在校期间签订的,而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。 2、主体不同。 三方协议的主体是三方,即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方,即劳动者和用人单位。 3、内容不同。 三方协议的主要内容是毕业生如实...
请问
三方协议
与
劳动合同
的
区别
在哪?
答:
4、有效期限不同:
三方协议
的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到之日。而
劳动合同
的有效期根据双方的约定为准。【法律依据】《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。更多关于三方协议与劳动合同的
区别
在哪,进入:https://m.abc...
三方协议
与
劳动合同
的
区别
在哪
答:
4、有效期限不同:
三方协议
的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到之日。而
劳动合同
的有效期根据双方的约定为准。【法律依据】《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。更多关于三方协议与劳动合同的
区别
在哪,进入:https://m.abc...
三方协议
与
劳动合同
的
区别
在哪里?
答:
4、有效期限不同:
三方协议
的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到之日。而
劳动合同
的有效期根据双方的约定为准。【法律依据】《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。更多关于三方协议与劳动合同的
区别
在哪,进入:https://m.abc...
三方协议
与
劳动合同
的
区别
在哪?
答:
4、有效期限不同:
三方协议
的有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到之日。而
劳动合同
的有效期根据双方的约定为准。【法律依据】《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。更多关于三方协议与劳动合同的
区别
在哪,进入:https://m.abc...
第三方合同和
正式合同有什么
区别
视频时间 01:52
劳动合同和三方协议
的
区别
视频时间 00:00
与第三方
签
合同和
单位有什么
区别
答:
适用的法律不同。
三方协议
的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法》、《合同法》等,而
劳动合同
的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。法律依据:《民法典》第四百六十五条?依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有...
第三方劳动合同和
正式职工的
区别
答:
第三方劳动合同和
正式合同的
区别
是:1、签订时间不同。
三方协议
是学生在校期间签订的;而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的;2、主体不同。三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是劳动者和用人单位;3、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步...
第三方合同和
正式合同有什么
区别
答:
第三方合同和
正式合同的
区别
如下:1、主体不同,三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,
劳动合同
的主体是劳动者和用人单位;2、签订时间不同,三方协议是在校期间签订的,而劳动合同是毕业离校后签订的;3、适用的法律不同;三方协议的适用依据是《中华人民共和国民法典》等,而劳动合同是《中华人民...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜