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劳动局仲裁是什么意思
申请
仲裁是什么意思
答:
理由即可。3笔粲谥俨梦员会的受案范围。当事人申请仲裁解决的争议事项必须属于《仲裁法》第2条规定的范围,并且不属于《仲裁法》第3条规定的不能仲裁的事项。问题八:去
劳动局
申请
仲裁是什么意思
? 意思是你的要求属劳动争议范畴,应向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
劳动仲裁
部门是做
什么
的?
视频时间 01:42
请问
劳动仲裁
是否是
劳动局
?监察大队又是属于
什么
?
答:
劳动仲裁
部门和劳动监察大队都是
劳动部门
的下属机构。劳动仲裁部门负责劳动争议的仲裁,监察大队负责执法,对用人单位的劳动违法行为可以进行处罚。
劳动仲裁是什么
样的单位呢?
答:
劳动仲裁是
由政府的劳动行政部门代表以及工会代表和企业方面的代表组成的机构。一般都是由县级以上的政府的人力资源和社会保障局代管。
去
劳动局
投诉和
劳动仲裁
有区别吗
答:
【法律分析】申请劳动仲裁走的是劳动仲裁程序,是准司法程序;而投诉走的是劳动监察程序,是行政程序。投诉是针对用人单位的违法进行向劳动监察部门举报,要求行政机关督促用人单位纠正违法行为,以维护劳动者合法权益的行为。
劳动仲裁是劳动
者的合法权益受到用人单位的侵犯,向劳动仲裁委员会提起申请,要求用人...
仲裁
跟
劳动局
有
什么
区别
答:
劳动局
和
劳动仲裁
的区别
是什么
劳动局与劳动仲裁的区别是比较多的,其中最为主要的区别是两者的职能不同,劳动局的职责是贯彻执行方针政策、法律法规并且进行劳动监督,而劳动仲裁委员会的职责是对劳动争议进行仲裁。 《中华人民共和国劳动法》 第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级...
劳动仲裁是什么
部门
答:
法律分析:
劳动仲裁
部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的
劳动局
)管辖。其主要职责是:1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而...
...仲裁委员会和
劳动局
、人社局分别有
什么
不同?怎么申请
劳动仲裁
...
答:
1、劳动争议
仲裁
委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构,劳动争议仲裁院是
劳动局
下属事业单位。2、仲裁委员会是解决其他民事纠纷的机构。仲裁委员会由市的人民政府组织有关部门和商会统一组建,并应经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
...但是现在去找
劳动局
,劳动局直接让你去
仲裁
?这
是什么意思
?_百度...
答:
让去
仲裁
,就去仲裁吧。实事求是的讲,现在的
劳动局
在维护劳动者权利方面发挥不了多大作用。这与劳动局的实际权力有关。现在,地方政府都是保护企业。所以,作为劳动局根本就没办法插手维护劳动者权利。一旦劳动局插手,企业就会向当地官员告劳动局的状,劳动局回头就会受到上级领导指责。
劳动仲裁
部门属于
什么
单位
答:
5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,对双方订立的劳动合同进行鉴证。6、完成上级交办的其他工作任务。
劳动仲裁
部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的
劳动局
)管辖。劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:快捷:是指用仲裁的方法解决争议,程序简便,时间...
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