00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动局仲裁是什么意思
劳动仲裁
委员会 是个
什么
性质的机构
答:
第五条 发生
劳动
争议的职工一方在三人以上,并有共同理由的,应当推举代表参加调解或者
仲裁
活动。 第六条 劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决...
劳动仲裁
对公司影响
答:
劳动仲裁
的主体是用人单位和劳动者,在劳动仲裁的过程中偏向于劳动者这一方,劳动者与用人单位签订合同之后,不能够将劳动者无缘无故辞退,或者逼着劳动者辞退,和做出与劳动合同上不相符的事情,如果损害了劳动者的相关利益,那么劳动者是可以去
劳动局
申请劳动仲裁的,在仲裁的过程中,需要收集相关证据与...
如何向
劳动局
申请
仲裁
答:
1. 申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,以及用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2.
仲裁
请求的具体内容以及所依据的事实和理由。3. 证据及其来源,以及证人的姓名和住所。若申请人书写仲裁申请存在困难,可以口头提出,由
劳动
争议仲裁委员会记录下来,并通知对方当...
去
劳动局
如何申请
劳动仲裁
,需要
什么
?
答:
书写
仲裁
申请确有困难的,可以口头申请,由
劳动
争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当...
单位拖欠工资去
劳动局
申请法律保护监察
仲裁
互相推脱怎么办
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请
劳动仲裁
...
劳动局是
干嘛的
答:
(四)负责职业能力建设工作,统筹建立职业培训制度;按管理权限,综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育;监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。(五)完善
劳动
关系协调机制,监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作;组织实施人力资源和社会保障监察、争议
仲裁
工作,协调...
劳动
监察大队和劳动调解是一个部门吗?
视频时间 01:51
在职时申请
劳动仲裁
好,还是离职后申请好
视频时间 01:26
劳动仲裁
去市里还是区里
答:
仲裁由用人单位所在区或者用工所在区的
劳动仲裁
委员会管辖。 一、申请劳动
仲裁是
去
劳动局
吗 当劳动者和用人单位发生雇佣关系时,一般需要签订劳动合同。如果发生劳动纠纷,协调不能解决的,劳动者就需要申请通过劳动仲裁来解决。那么劳动仲裁在哪里申请呢就牵涉到地域和级别管辖的问题。1、中华人民共和...
劳动仲裁
标的金额
是什么意思
答:
如果是劳动者对
劳动仲裁
裁决不服或者是用人单位对除上述两种情形外的劳动仲裁裁决不服的话,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向基层人民法院提起诉讼。 以上就是为大家整理的关于劳动合同纠纷标的
是什么意思
的相关内容,
劳动局
和处理的时候有时候会比较麻烦,因为需要的证据往往是比较多的。大家如果还有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜