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劳动局仲裁是什么意思
劳动局
的举报电话是多少?
答:
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地
劳动局
稽查大队;二、举报的方式还有其他,例如:1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。
《工伤认定决定书》拿到了接下来走
什么
流程?
答:
2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;3、如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去
劳动仲裁
委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有
什么
不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地
劳动部门
。3、、申报劳动能力鉴定...
劳动局
让我提供我上班的依据
是什么意思
答:
意思
是指证明工作的凭证。意思就是能够证明你工作的一个凭据,工作依据就是说一个人要提供一份自己的工作证明,依此来证明自己工作的真实性,往往工作证明可以让公司的人事给予开具,一般都是公司人事开具工作证明后,在加盖公司公章就可以证明你的工作经历。
劳动局
包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局...
...说要做一个月才有发、怎么办呢?有
什么
方法吗?
答:
2、可以到当地
劳动局
申请
仲裁
,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》二、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年...
公司让员工自己交纳社保、住房公积金,该如何正确维权?
答:
公司如果让自己缴纳社保还有公积金,我想这个时候员工维权是很有必要的。首先我们可以根据
劳动
法可以去投诉公司。他这样做是没有给劳动者正当权益的表现,员工在公司工作,最起码的基本保障都不能到位。投诉公司也是迫不得已的,但是公司始终不做出回应,我们员工也没有办法了,只能去投诉公司了。毕竟我们员工...
试用期过后转正了,却一直不签合同
答:
《
劳动
合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
意思
的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议
仲裁
机构或者...
我们的工资没人管,怎么办呀?
答:
除了上面的还可以向法院起诉这些无良老板,向法院依法地提交支付执行令,老板也就必须在限定时间内把应付的工资还给各位了。最后一个有关部门,就是当地的
劳动局
,各位农民工朋友们可以选择这条路,去到当地的劳动局,可以提交有关的
劳动仲裁
,而且这个是免费的,和上面法院的性质一样,都是强制执行的。...
公司要辞退我,却不开辞退书,这
是什么
套路?怎样才能拿到补偿?
答:
仲裁的原则就是漫天开价坐地还钱,多多找一些公司的过失,比如加班费、未休年假三倍工资,离职补偿金,代通知金等等,先给公司人事一个下马威,
劳动局
觉得不合适的,会给你把诉求抹去,但是如果你不提,就肯定没有了。网友四:我经历过
劳动仲裁
后输了,印象深刻的是结束后仲裁员跟我说的话,大概
意思
...
受了工伤,而老板让报的是自己受伤,因为我有农村医保,事后如果想报工伤...
答:
1、向人力资源和社会保障局(原
劳动局
)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
工伤认定后赔付程序怎么走,入了工伤保险?
答:
工伤赔付流程:1、提出申请 由工伤职工或者其用人单位向设区的市级
劳动
能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、提交相关材料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表。3、劳动能力鉴定委员会审核 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,伤情复杂...
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