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劳动法中临时工工伤赔付
临时工
认定标准是什么
答:
劳动部办公厅在《对〈关于
临时工
等问题的请示〉的复函》(劳办发[1996]238号)中明确指出:“《
劳动法
》实施后,所有用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。”因此适用于正式工的
工伤
鉴定标准同样适用于那些没有与用人单位签订劳动合同,只是暂时性工作岗位上的职工。相关...
劳动法工伤
骨折怎么
赔偿
答:
如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多
赔偿
金。法律依据:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动
关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为...
...工作时间不慎将腿摔折了,没有签
劳动
合同,只是
临时工
,医药费花...
答:
此案例中,你家亲戚(以后简称“受害方”)在工作时间内受伤,无论是否签署劳动合同均属于默认行为,依法享有
工伤
治疗和补助的权利。一、《中华人民共和国
劳动法
》第十六条规定: 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。饭店不应以没有签订劳动...
临时工
几天交意外险能
工伤
认定吗
答:
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为
工伤
或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
劳动
部办公厅 《对<关于
临时工
等问题的请示>的复函》劳办发〔1996〕238号 一、关于是否还保留“临时工”的提法问题。《劳动...
临时工
因
工伤
怎么进行工伤鉴定
视频时间 01:05
工伤赔付
方面的法律咨询
答:
雇主承担
赔偿
责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。4、你与公司不具有
劳动
关系,不能申请仲裁,享受
工伤
保险待遇;应按照上面的法律规定,你...
临时工
需要买保险吗
答:
临时工
需要买保险: 根据《
劳动法
》、《
劳动合同法
》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《
工伤
保险条例》第二条:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计...
劳动法工伤
骨折怎么
赔偿
答:
三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由...
劳动法
有规定
对临时工
需要购买
工伤
保险吗,如果不够买会得到处罚?条款具 ...
答:
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、
工伤
保险费、失业保险费和生育保险费。《
劳动法
》第二条中“劳动者”其范围是很广泛的,既也包括了正式职工,也包括了
临时工
。因此,正式工也好,临时工也罢,只要一旦与用人单位形成了劳动...
劳动
部门关于外派劳务人员
工伤
怎么界定,在外派期间非工作时间死亡应该怎 ...
答:
2、 《最高人民法院关于审理
工伤
保险行政案件若干问题的规定》第三条 社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:(一)职工与两个或两个以上单位建立
劳动
关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位;(二)劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作...
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