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劳动法中工伤定义
工伤
伤了右手十指断臂没有指甲算不算残疾如何赔偿
答:
没有指甲的意思是什么,如果是右手截肢断的话,够成重伤,至于伤残等级最好经过伤残等级鉴定之后再好下判断,赔偿的话,根据我国
劳动法
以及
劳动合同法
,可以先向单位所在地的劳动仲裁部门进行
劳动工伤
仲裁,寻求赔偿。
工伤的
赔偿标准参照当地交通事故赔偿标准赔偿,包括医疗费、住宿费、护理费、误工费、残疾...
劳动法
是否
规定
厂
里
可接受残疾人就职
答:
(二) 依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)
的劳动
合同或服务协议。(三) 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、
工伤
保险和生育保险等社会保险。(四)通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资...
每天工作一小时
的
保洁工按
劳动法
需要买社保吗
答:
需要给这位阿姨购买兼职
工伤
,因为在贵单位工作期间,造成得任何问题都由贵单位负责,建议为这位阿姨办理兼职工伤。望采纳!
我在古冶一家火锅店打工工作时间摔倒,左手腕软骨挫伤,请问老板应负什么...
答:
1964年第48届国际劳工大会也
规定
了
工伤
补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此,当前国际上比较规范的“工伤”
定义
包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的
劳动
者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素...
在上下班途中骑电动车造成交通事故算
工伤
吗?
答:
上下班途中,骑电动自行车,发生了交通事故,是否按照
工伤
处理。这个要看具体情况,第一,你骑电动车
的
,路程,是你上下班从家到单位必经的,路段,发生的交通事故,第二,在交通事故中你承担次要责任或者是没有责任,如果你在交通事故中承担主要责任或者全部责任,那就不能按照工伤来处理了。
消息称:国美停发员工工资只交社保,这是否违反了
劳动法
?
答:
因为劳动合同是双方当事人确立双方权利义务关系的协议。而社保则需要用人单位和职工双方按照国家
规定
和标准共同缴纳。所以说二者具有很大的不同。按照《
劳动法
》中规定,劳动合同只适用于劳动关系中的双方当事人。而社保则涉及到劳动者自身的权利和义务以及用人单位依法应该履行的责任和义务。从两者
的定义
可以...
职场中主动辞职与被辞退的区别是什么?
答:
在职场上,员工离职有以下两种情况:1,辞职。2,被辞退。这两种情况之间有着非常大
的
区别。具体来说,主动辞职与被辞退有以下几方面区别:1,主体不同。这里所说的所谓主体,就是指导致员工离职的主要行动方。主动辞职的主要行动方,是员工本人。……因为员工本人想离开这家单位,他自己才主动提出辞职...
多少岁可以买
工伤
保险
答:
工伤
保险,又称
职业伤害
赔偿保险,是指职工因工而致伤、病、残、死亡,依法获得经济赔偿和物质帮助的一种社会保险制度。 它通过对工伤职工及其家庭提供医疗照顾、生活保障和经济赔偿,减轻工伤职工所受经济上的损害,并减轻用人单位的负担。依照中国《
劳动法
》
定义
,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生...
未满15岁少年因
工伤
住院家人所产生
的
一切费用该怎么办
答:
依照《
劳动法
》
定义
,未满16岁的就是童工。本案伤者未满15周岁,单位不能与其建立劳动关系(一旦建立,就是违法用工,单位要承担责任),申请
工伤
不符合条件,劳动部门不会受理。童工受到事故伤害无需做工伤认定,但要做劳动能力鉴定,评定伤残等级,一般是由处理机构委托提出鉴定。伤者近亲属可以向当地...
劳动法关于
配偶大病请假规定
答:
配偶大病没有规定,公司没有
规定的
,你只能请事假!
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