00问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法题目及答案分析简答题
谁有江苏自考05962招聘管理2010年4月真题的
答案
?
答:
37.面试法: 是一种在特定场景下以面对面的交谈与观察为主要手段的甄选技术,是由表及里地测评应试者有关素质的方法 38.评价中心:39.外部招聘 40.心理测验: 心理测验主要是通过对人的一组可观测的样本行为,进行有系统的测量来推论人的心理特点 五、
简答题
6’41.简述无领导小组讨论的特点 答:1....
2007年5月20日人力资源管理师三级考试真题
和答案
谁有谢谢?
答:
◆请根据题意的内容和要求
答题
,并在答题卡上将所选
答案
的相应字母涂黑。 ◆错选、少选、多选,则该题均不得分。 (一)单项选择题(第l~8题)1、关于...(A)应用范围相同 (B)
劳动
时间采用的单位长度不同 (C)概念内涵相同 (D)都是对人力消耗所规定的限额44、以下关于零基定员法的表述不正确的是( )。(A...
城市轨道交通安全管理
题库及答案
(2)
答:
A
劳动法
B 职业病防治法 C安全生产法 32、人是生产力中最具有决定性的力量和最活跃的因素,代表先进生产力的发展要求,因此就必须坚持: ( B ) A安全第一 B以人为本 C预防为主 33、生产经营单位负责人在管理生产的同时,必须 ( B ) A 重视安全工作 B负责管理安全工作 C 关心安全工作 34、人的生命是第...
谁有电大《人力资源管理》作业参考
答案
?
答:
我也去
答题
访问个人页 关注 展开全部 人力资源管理形成性考核册参考
答案
一、选择题1、认为人力资源是具有
劳动
能力的全部人口的观点属于(A)A.成年人口观 B.在岗人员观 C.人员素质观2、人力资源与人力资本在(C)这一点上有相似之处A.品性 B.态度 C.经验 D.能力 3、具有内耗性特征的资源是(B)A.自然资源...
2018年社会工作者《政策与法规》
试题及答案
答:
大家做好准备迎接考试了吗?诚意整理“2018年社会工作者《政策与法规》
试题及答案
”,只要付出了辛勤的
劳动
,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2018年社会工作者《政策与法规》试题及答案 1.某现役军人孙建军勇斗歹徒牺牲,后被认定为烈士,如按一次性抚恤金的发放标准应为( )A.24个月工资 B.36...
2004年6月人力资源管理
答案
答:
(51~150题,共100道题,满分为100分) 一、单项选择题(51~110题,每题1分,共60分。每小题只有一个最恰当的
答案
,请在
答题
卡上将所选答案相应的字母涂黑) 51.对
劳动法
的阐述,不正确的是( )。 (A) 对劳动力市场的运作具有不可替代的作用 (B) 体现了劳动既是权利又是义务的基本原则 (C) 它是以实现劳动...
中式面点
试题及答案
答:
A、社会活动B、职业活动C、岗位活动D、企业活动5.下列法律与烹饪人员从事的工作没有密切关系的是( C )。A、《
劳动法
》B、《野生动物保护法》C、《婚姻法》D、《消费者权益保护法》6.货真价实是( B )的重要组成部分。A、社会公德B、职业道德C、公平交易D、注重信誉7.竞争可以大大促进( B...
求《妇女权益保障法》知识竞赛
题库答案
答:
27在天津开展的天津市“伊宝泰”杯妇女权益保障法知识竞赛的
题目
,只有题目,没有
答案
,找起来很慢……谢谢!其中通知中的附件2的题目就是如我问题中所说... 是将在12。25到12。27在天津开展的天津市“伊宝泰”杯妇女权益保障法知识竞赛的题目,只有题目,没有答案,找起来很慢…… 谢谢!其中通知中的附件2的题目...
行政面试问题
及答案
答:
12、依据《
劳动法
》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制定合理的、有竞争性的薪酬制度。13、负责建立、健全人事档案;并保持档案的有效性。并负责人事考核、考查工作。14、领导交办的其他工作。另外,公司行政助理工作还应该掌握以下的技能:1、公司行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理...
中公2016广州市公务员考试行测
答案
解析录播
答:
最值得注意的地方主要有三个:一个是法律
题目
所占比重较大,考查了公务员法、刑法、民法、
劳动法
等;二是人文题目继续居高不下,尤其是时政背景和诗句的结合考查更是提高了考试难度;三是生活常识重者恒重。整体来看,题目的难度系数并不大,主要考查应试人员在平时生活中的知识积累。【例题】供给侧改革...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜