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劳动组织不合理属于
职业病危害因素分为几类
答:
(一)生产工艺过程中的有害因素 1、化学因素:包括生产过程中的许多化学物质和生产性粉尘。2、物理因素:包括异常气象条件、异常气压、噪声、振动、非电离辐射、电离辐射等。3、生物因素:如炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等传染性病源体。(二)劳动过程中的有害因素 主要包括
劳动组织
和劳动制度
不合
...
职业性有害因素包括哪些
答:
布氏杆菌等。4、其他因素。
劳动组织
和制度
不合理
。劳动强度过大或生产定额不当。个体个别器官或系统过度紧张。生产场所建筑设施不符合设计卫生标准要求。缺乏适当的机械通风、人工照明等安全技术措施。缺乏防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等设施,或设施不完善。安全防护设备或防护器具有缺陷。
劳动
过程中的职业病危害因素一般包括
答:
劳动过程中的职业病危害因素一般包括
劳动组织
和制度
不合理
。在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中...
铁路企业伤亡事故处理规则的附件3:伤亡事故原因、责任及性质判定说明...
答:
1.2事故间接原因1.2.1定义:使直接原因得以产生和存在的原因。1.2.2举例:安全操作规程不健全;设计有缺陷;检查有疏漏缺项;培训不达标,缺少安全操作知识和技能;
劳动组织不合理
;隐患整改不力或不及时;管理不善,责任制不落实等。1.3事故主要原因1.3.1定义:对事故的发生起主导作用的原因...
造成事故的人为因素主要是哪两方面
答:
造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两个方面。生产经营单位发生的生产安全事故,其原因虽然是多方面的,但归纳起来不外乎三种:因操作人员缺乏安全生产知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作而引起的事故,另外,还有管理上的问题,如
劳动组织不合理
,加班加点引起的事故。称为“人的因素”...
职业危害因素中的物理性有害因素有哪些
答:
1、生产过程有关的因素。包括物理因素,如不良的气象条件(高温、高湿、低温等)、异常的气压(高气压、低气压)、辐射(高频电磁场、微波、紫外线、红外线、放射线)、噪声、振动等;化学因素,如工业毒物、粉尘等;生物因素,如某些寄生虫、微生物等。2、劳动过程中产生的因素。如
劳动组织
和制度
不合理
,精神...
以下
属于
事故间接原因的有( )。
答:
【答案】:B、D、E 事故间接原因有下列六种:①技术和设计上有缺陷,设施、设备、工艺过程,操作方法、施工措施和材料使用等存在问题。②教育培训不够、未经培训,员工缺乏或不懂安全操作技术知识和技能。③
劳动组织
、生产布置
不合理
。④对现场工作缺乏检查或指导错误。⑤没有安全操作规程或规章制度不健全...
安全工程师历年真题怎么用 进行刷题很重要
答:
A.操作工操作不当 B.储存设施不安全 C.作业场所过于狭窄 D.
劳动组织不合理
正确答案:D 答案解析:应确定为间接原因的是劳动组织不合理。4、《企业职工伤亡事故分类标准GB6441- -1986)综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、 伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准,下列工伤事故中,
属
...
安全生产事故造成原因
答:
以上人的不安全行为、物的不安全状态以及环境的恶劣状态都是导致事故发生的直接原因。 4、管理的缺陷主要有: ①技术缺陷。指工业建、构筑物及机械设备、仪器仪表等的设计、选材、安装、布置、维护维修有缺陷,或工艺流程、操作方法方面存在问题; ②
劳动组织不合理
; ③对现场工作缺乏检查指导,或检查指导失误; ④没有...
下列哪些因素或条件不
属于劳动
过程中有关职业病危害因素
答:
《中华人民共和国职业病防治法》第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济
组织
等用人单位的
劳动
者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门...
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