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劳动组织不合理属于
下列时间中,不
属于
定额时间的是( )。
答:
【答案】:B 与施工过程、工艺特点有关的工作中断时间,应包括在定额时间内;与工艺特点无关的工作中断所占用时间,是由于
劳动组织不合理
引起的,
属于
损失时间,不能计入定额时间。选项B.砌筑工人等待砂浆的时间是由于劳动组织不合理引起的,属于损失时间。
下列时间中应该计入定额时间的是( )。
答:
【答案】:A,D 不可避免的中断所消耗的时间是由于施工工艺特点引起的工作中断所必需的时间。与施工过程工艺特点有关的工作中断时间,应包括在定额时间内,但应尽量缩短此项时间消耗。与工艺特点无关的工作中断所占用时间,是由于
劳动组织不合理
引起的,
属于
损失时间,不能计入定额时间。休息时间是工人在...
安全生产责任事故分为直接责任、主要责任、领导责任有何依据
答:
属下列情况者为间接原因:1、技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;2、教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识;3、
劳动组织不合理
;4、对现场工作缺乏检查或指导错误;5、没有安全操作规程或不健全...
安全事故责任划分的依据是什么?
答:
属下列情况者为间接原因: 1、技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题; 2、教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识; 3、
劳动组织不合理
; 4、对现场工作缺乏检查或指导错误; 5、没有安全操作规程或不...
安全责任就是谁对出现安全事故所承担的责任
答:
属下列情况者为间接原因:1、技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;2、教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识;3、
劳动组织不合理
;4、对现场工作缺乏检查或指导错误;5、没有安全操作规程或不健全...
安全责任就是谁对出现安全事故所承担的责任
答:
属下列情况者为间接原因:1、技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;2、教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识;3、
劳动组织不合理
;4、对现场工作缺乏检查或指导错误;5、没有安全操作规程或不健全...
化学性危害因素有哪些
答:
3. 生物性有害因素:常见的有炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等。4. 其他有害因素:(1)
劳动组织不合理
,如作业强度过大、劳动时间过长、轮班制度和休息制度不健全或不合理;(2)强制体位,由于机器或工具不适合于人的解剖生理特点,引起个别器官或系统过度紧张;(3)生产场所的卫生技术设备不...
矿山 事故的主要责任者、直接责任者、领导责任者都是哪些人?
答:
属下列情况者为间接原因:1、技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题;2、教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识; 3、
劳动组织不合理
;4、对现场工作缺乏检查或指导错误;5、没有安全操作规程或不健全...
事故发生的原因可分为直接原因和间接原因。在进行事故原因分析时,下 ...
答:
【答案】:D 在《企业职工伤亡事故调查分析规则》中规定,属下列情况者为间接原因:(1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题;(2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识;(3)
劳动组织不合理
;(4)...
下列不
属于劳动
过程中的职业性有害因素的是( )。
答:
【答案】:B 劳动过程中的职业性有害因素包括:①
劳动组织
和制度
不合理
,劳动作息制度不理等;②精神性职业紧张;③劳动强度过大或生产定额不当;④个别器官或系统过度紧张,如力紧张等;⑤长时间不良体位或使用不合理的工具等。
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