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医疗期满后不请病假算旷工
公务员
病假
最长可以请多长时间
答:
一般应办理退休(职)手续。 (二)工作人员病休达到规定时限,不按要求参加当地机关事业单位医务工作能力鉴定的,不再享受
病假
工资待遇,按
旷工
处理。 (三)病假人员病愈后2个月内能够坚持正常工作,
以后
再休病假的,其病假时间重新计算;
5天带薪
病假
是全额工资吗
答:
二、休
病假医疗
期间的工资待遇是什么?
向单位
请病假
需要什么证明吗
答:
最后需要注意的是,
请病假
过长的,则当年不再享受带薪年休假,累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。三、病假期间可以辞退员工吗? 在规定的
医疗期
内,用...
员工请假一个月合法吗?
答:
到底哪些可以批,哪些不能批呢?1 必须批准的假 1、
病假
根据《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
规定》第3条的规定,职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,可根据工作年限,享有3~24个月的医疗期;劳动者因病在规定的医疗期内休假属于法定的权利,只要劳动者持有有效的病假证明,即有权享受...
病假
工资怎么算?
视频时间 00:40
孕期员工不愿上班公司如何处理劳动关系?
答:
所以可以以书面方式要求员工限期完善请假手续,拒不完善的,可以按照公司规章制度中的
旷工
来处理,旷工达到规章制度中“严重”级别的,可以解除劳动关系并不予补偿。通常产假是产前15天开始休假,之前的可以根据医院出具的证明休
病假
,但病假也有个医疗期,做了2年多,医疗期3个月,3个月
医疗期满后
到正式...
企业管理制度
答:
6、 准假后,请假单交人力资源部备案,假
满后
到人力资源部销假。 7、 探亲假、婚假、产假的假期严格按国家有关法律规定办理,往返时间不计入假期内。 四、病假及待遇: 1、
请病假
必须出具县(区)级以上医院证明,无医院证明者,各部门领导无权签批请假。 2、 因病需请长假者,最长不得超过劳动法规定的
医疗期
。
接到新公司通知下星期上班,现在公司不同意一定要满一个月后放人,可有...
答:
请病假
你得有医院开的证明才给你批准的,要不谁知道你是不是装病,因为病假也是有病假工资的。如果说你和现在的单位有签订劳动合同,如果你现在还在劳动合同期限内你辞职确实需要提前一个月,这个是劳动合同法规定的,如果你
没
有按照这个规定强行走人那你肯定需要承担责任,如果因为你给单位造成了损失单位...
感染新冠能
请病假
吗
答:
不能以
旷工
构成严重违反规章制度来解除劳动合同。 对于被确诊为新型冠状病毒感染肺炎患者,因患病停止工作治疗休息的,应当享有
医疗期
。企业应当保障患病职工依法享有医疗期和
病假
工资。根据国家和本市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或集...
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