00问答网
所有问题
当前搜索:
单位欠我工资我拿公司电脑
公司拖欠工资
?个人能否暂扣
电脑
答:
公司拖欠工资
,劳动者是不能暂扣用人
单位电脑
的,用人单位暂扣用人单位电脑是属于一种违法的行为,劳动者应当通过合法的途径来维护
自己
的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
工资
要不过来,搬
电脑
抵工资应不应该?
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人
单位拖欠
劳动者的合法
工资
,劳动者未经用人单位同意
拿走
用人单位财物属于违法行为,用人单位可以报警处理,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第十八条 各级...
公司拖欠工资
,有录音凭证,准备搬
公司电脑
了,,违法吗?
答:
1、
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。2、搬
电脑
违法犯罪的。3、仅供参考。
公司拖欠工资
?个人能否暂扣
电脑
?
答:
公司拖欠工资
,劳动者是不能暂扣用人
单位电脑
的,用人单位暂扣用人单位电脑是属于一种违法的行为,劳动者应当通过合法的途径来维护
自己
的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
公司拖欠工资
?个人能否暂扣
电脑
?
答:
公司拖欠工资
,劳动者是不能暂扣用人
单位电脑
的,用人单位暂扣用人单位电脑是属于一种违法的行为,劳动者应当通过合法的途径来维护
自己
的合法权益,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
离职时,
公司欠
薪,离职人员扣下公司供给个人工作使用的设备,这种情况属 ...
答:
不合法。不构成留置权。民法上的留置权是针对民事行为中合同关系,而非劳动合同关系。不允许自行留置,严格上欠薪和留置
电脑
是劳动关系和侵权关系,是两个法律关系。建议你经过法律途径解决,否则有可能构成犯罪。罪名为盗窃或侵占罪
公司欠我工资
,我能不能
拿公司
的
电脑
做抵押
答:
公司
欠我工资
,劳动者不能私自
拿公司
的
电脑
做抵押,劳动者可以到用人
单位
所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付补偿金。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益...
老板
欠工资
,没经过老板同意,拿了
公司电脑
,并且我也告知对方,请问有什 ...
答:
单位拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除...
公司拖欠
员工
工资
,员工把
电脑
那些财产
拿走
,需要承担法律责任吗?_百度...
答:
可能要承担法律责任,
工资
和财产是两码事,不过
拖欠
的多的话,拿财产去派出所报警也可以接受。= 最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释 (2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过)为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪,维护劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国...
老板不发
工资
,我带走一天
电脑
,居然他妈的报警了,如何破
答:
用人
单位拖欠工资
的,劳动者不宜采取过激行为。若是不是因工作需要,私自将
电脑
带走,属于违法行为,严重的涉嫌刑事犯罪(职务侵占罪)。用人单位存在拖欠工资的,劳动者可以采取以下办法:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
故意拖欠工资如何处理
拖欠一个月工资严重吗
老板工资拖欠怎么处理