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单位滑倒受伤算工伤吗
上班期间
滑倒摔伤算工伤吗
?
答:
上班期间如果滑到摔伤是属于工伤的,因为根据相关规定,如果因为工作的原因发生伤害和事故,或者是再工作场合之内因为履行自己的工作所遭受到了暴力和意外的伤害,此时都能够认定为工伤,而用人
单位
要对其进行赔偿。 一、上班期间
滑倒摔伤算工伤吗
1、属于工伤的。2、根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列...
单位
意外
滑倒算工伤吗
答:
在
单位
意外滑到
受伤
,
是工伤
,可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
单位
意外
滑倒算工伤吗
答:
在
单位
意外滑到
受伤
,
是工伤
,可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
下雨天
单位
门口
滑倒算
不
算工伤
答:
下雨天员工在
单位
门口滑倒的这种情况不能被认定成工伤,我国法律制度中明确规定了工伤认定的标准,一般工伤事故中,职工
受伤
的原因都跟工作相关,或者职工是在维护公共利益的过程中
受到伤害
的,可以被认定成工伤。 一、下雨天单位门口
滑倒算
不
算工伤
?下雨天在单位门口滑倒不算工伤,工伤认定的标准是:(一)...
在公司
滑倒算
不
算工伤
答:
法律分析:员工上班时间在工作
单位
里面滑到了是可以算作
工伤
的,因为
是
在上班时间内并且是工作单位里面受的伤,只有一些犯罪自杀自残醉酒之后受的伤不能够认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二...
单位
意外
滑倒算工伤吗
答:
员工上班时间在工作
单位
里面滑到了可以算作
工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
单位滑倒受伤算工伤吗
答:
法律主观:如果劳动者在
单位
上班时因工作原因意外
滑倒
,一般能算作
工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
做公司的意外
滑倒算工伤吗
答:
员工上班时间在工作
单位
里面滑到了可以算作
工伤
。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
在
单位滑倒算工伤吗
答:
法律分析:上班时间在工作
单位
里面滑到了可以算作
工伤
法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
在
单位
厕所
滑倒算工伤吗
?
答:
一、在
单位
厕所
滑倒算工伤吗
?可以算工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从...
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