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单方解除合同的效力
职工因病被单位辞退并终止劳动
合同
职工没签字生效吗
答:
解除劳动合同本人未签字合同是肯定没有效的;劳动
合同的解除
,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律
效力
,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 一、解除劳动合同本人未签字合同有效吗? 没有效; 一,需要劳动者本人签字确认考勤记录没有劳动者签字...
什么是用人单位
单方解除
劳动
合同
,有哪些类型?
答:
1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时
解除
劳动
合同
。2、员工的
单方
面过错;(1)违规:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(2)失职:劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(3)侍奉二主:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位...
乙方
单方解除合同的
违约责任
答:
一、单方解除合同需要承担的违约责任是什么 对于单方解除合同需承担的违约责任,如果当事人的合同中有约定,按其规定;没有约定的,当事人之间可协商确定由违约方承担停止侵害、继续履行、赔偿损失等责任。 二、
单方解除合同的
法律后果 (一)恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在...
房屋租赁
合同
,约定双方签字盖章后生效,未实际使用,口头说不想租了...
答:
您好,
合同解除
方式,最好以书面方式解除。但是只要能证明口头解除确实通知到了出租人,口头解除也是有效的。承租人是否构成合同违约,主要看其是否具有
单方解除合同的
法定情形。如果不具有上述情形,那么承租人就应当承担违约责任,对出租人进行赔偿。房屋租赁合同的法定解除主要情况有以下(非不定期租赁合同):...
劳务
合同解除
关系
答:
协商
解除
,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动
合同的效力
用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下,可以解除劳动合同,但必须符合以下几个条件 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 劳动关系的解除分为多种情况,有可能是遇到...
解除
和终止
合同
哪个好
答:
如果想让合同溯及力消灭,就选
合同解除
。【法律分析】当事人一方只要通知对方,那就
解除合同
。而合同终止因法律事实出现,合同中权利和义务消灭,合同终止。合同解除和合同终止二者在
效力
和使用的范围上有不同。法律快车小编将为您详细介绍他们二者的区别。
合同的
解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的...
合同
刚签完可以取消吗
答:
当事人也可以在合同中约定一方行使解除权的条件,待条件成就时
单方解除合同
,这种约定解除的情形称为约定解除权。
解除合同的
注意事项:1、
合同解除
一般只适用于单方违约的情形,在双方违约的情形下则比较复杂,要看哪一方的违约是根本违约,解除权的行使要视具体情况而定;2、从自我保护意义来讲,并不是...
解除
劳动
合同
通知书有何
效力
答:
至于文字表述,如上,怎么写都不改变此条的法律
效力
。法定的企业责任不会因为描述差异或双方约定而有任何改变,因为法定的责任不能通过双方约定免除。一、用人单位如何与劳动者
解除
劳动
合同
:首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面...
用人单位在什么情况下可以
解除
劳动
合同
并不需要支付经济补偿金?_百度...
答:
根据《劳动
合同
法》第三十九条的规定,劳动者如果出现以下情形之一的,用人单位可以
单方解除
劳动合同,并且无需支付经济补偿。
签一年的
合同
在没续合同还起效吗
答:
签一年的合同在没续合同是否起效需视情况而定:1、原合同到期,双方虽未约定到期自动续约,但合同一方仍按原合同约定的标准继续履行义务,另一方受领,则
合同效力
有效;2、如果双方约定须另签订书面协议,合同期限届满即合同效力终止。
合同解除
中应注意的问题:1、合同解除一般只适用于
单方
违约的情形,在...
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