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单方解除合同的效力
解除
劳动
合同
盖什么章有效
答:
一般而言,
合同
专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章
的效力
则要看具体情况,如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对帐单)这样的财务方面的问题,那么财务章也是有效的。解除劳动关系的种类:1、双方协商解除劳动合同;2、劳动者
单方解除
劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同。综上所...
解除合同
属于什么之诉
答:
但是,承租人对该权利瑕疵知情的,则不得
单方解除合同
。,根据上述阐述表明,
解除合同的
诉讼为形成之诉,形成之诉是要求法院对某一法律行为进行变更的诉讼。法律客观:合同的解除,是指合同有效成立后,在一定条件下通过当事人的单方行为或者双方合意终止
合同效力
或者溯及地消灭合同关系的行为。在适用情事变更...
合同纠纷起诉,目的诉求
解除合同
,但是合同也可能存在无效的情形,那诉求...
答:
按法律规定,如果
合同的
情形符合法律规定的情形,可以在诉讼请求中请求法院判决合同无效或者
解除合同
。第五十二条 有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;...
公司与我签订三年的劳动
合同
,试用期三个月,但是试用期满后并没有转正...
答:
单位要想
解除
劳动合同必须要有正当合理的理由,没有正当合理的理由的属于单位
单方
面违法解除劳动合同,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行
合同的
,单位应当按照你不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金的两倍即一个月工资的赔偿金。单位未缴纳社保属于违法,单位应当为你补缴社保。
职工因个人原因提出
解除
劳动
合同的
,用人单位是否需要支付经济补偿金...
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定
解除
劳动
合同的
;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第...
我跟别的公司签订了采购
合同
,
单方
面毁掉会付什么法律责任
答:
本案争议的焦点是该解除劳动合同行为系协议解除劳动合同还是
单方解除
劳动
合同的
问题,现从以下三个方面分析: 一、 何谓协议解除劳动合同 依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律
效力
。我国《劳动法》第24条规定,经劳动合同当事人协...
合同
未约定期限可以随时
解除
答:
一般情况下合同终止日期应当根据双方约定的来进行确定,双方可以经协商一致,补充协议约定合同终止日期条款;合同没有约定的,可以根据合同终止的原因来确定。没有约定期限的合同应该根据实际的法定事由才可以解除合同。双方当事人不得随意解除合同。如果没有约定限制的也可以视作长期履行。可以
单方解除合同的
...
解除合同
通知书送达后对方不理。多久可以认为对已默认解除?
答:
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。第九十六条 当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认
解除合同的效力
。
拖欠土地租金能不能
解除合同
答:
合同解除
,是合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法
解除合同效力
的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。【法律依据】:《中华人民共和国农村土地承包法》第四十二条承包方不得
单方解除
土地经营权流转合同,但受让方有下列情形之一的除外:(一...
合同签了但是还没到生效日期可以
解除合同
吗
答:
合同
没生效前也是不可以毁约的,但如果双方协商一致可以毁约是可以的,因为合同在签订后就具备了法律
效力
,所以是不可以随意
解除
或者反悔的,具体情况结合实际来进行合法的处理。法律分析合同没生效前毁约是不可以的,签订的合同已经成立,毁约需要承担违约责任。合同生效,是合同具备一定的要件后,便能产生法律...
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