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南京市一次性工伤医疗补助金标准
一次性工伤医疗补助金标准
为
答:
法律分析:一次性工伤医疗补助金的标准为:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因此我国对一次性工伤医疗补助金是没有一个统一的标准,而是由各省按照当地的具体情况,由人民政府制定的,每个省的
一次性工伤医疗补助金标准
都是不一样的,想要知道当地的...
南京市
九级
工伤
的赔偿
标准
是怎样的?
答:
5.工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。(2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条之规定,享受
一次性工伤医疗补助金
(5万元)和一次...
南京市
工伤
赔偿
答:
在哪认定的工伤就按哪的
标准
赔偿,在
南京
认定的工伤,辞职的话,
一次性工伤医疗补助金
和一次性伤残就业补助金就按南京的标准支付,与户口没有关系。工伤赔偿要看户口,法律上没有规定。想给你一点提示:如果你“准备2013年六七月份辞职”,那就等2013年7月以后2012年南京职工月平均工资公布后再提出辞职,...
南京市
9级
工伤
赔偿
标准
是什么? 本人1975年出生,女性,在单位工作3年_百 ...
答:
年龄 九级 20周岁以下 12 20-30周岁 10 30-40周岁 8 ……
南京
人口平均预期寿命:72.24岁 2010年南京职工平均工资:45444元,月平均:3787元 你再核实一下。据此计算
一次性工伤医疗补助金
:3787X(72.24-36)X0.4=54896.35元 一次性伤残就业补助金:3787X8=30296元(9级伤残年龄...
江苏南京市工伤
十级
伤残一次
赔偿多少钱
答:
或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金。具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。” 关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准,你在青岛,执行《山东省工伤保险条例》的规定: “工伤职工被鉴定为7—10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出...
南京市工伤
赔偿金的具体细则
答:
(四)工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系,用人单位应按《省办法》规定支付
一次性工伤医疗补助金
和伤残就业补助金。 第六十三条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)一次性伤残补助金按伤残等级和《条例》第三十五条第一款规定的
标准
由工伤保险基金支付; (二)劳动合同期满终止,或者...
南京市
职工
工伤
十级赔偿多少
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本...
一次性工伤医疗补助金
的
标准
是多少?
答:
① 五、六级伤残的劳动者本人提出; ②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满; (五)支付具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由 工伤保险基金 支付。 工伤职工领取
一次性工伤医疗补助金
和 伤残就业补助金 后,工伤保险关系终止。
一次性工伤医疗补助金
和一次性就业补助金的
标准
答:
九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8级
工伤一次性医疗补助金标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七...
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