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合同到期单位不续聘
员工
合同到期公司不
续签要赔偿吗
答:
员工
合同到期公司不
续签需要赔偿。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。员工的月工资太高,即高于本地区上...
合同到期公司
没续签也没通知本人该怎么处理
答:
一、合同到期了
公司
没通知续签怎么办 劳动
合同到期后
,用人
单位
和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳...
跟
公司
签的
合同到期
以后,公司没有选择续签,我该何去何从?
答:
由于自身工作
合同到期
之后,那麼企业缘故单方不会再续签你的劳动合同书,就等于企业单方消除你的劳动合同书,那麼依据对应的方法和要求,假如你在这一原所在
单位
工作中了很多年,那麼每工作一年,就可以获得到一月的一个经济补偿金的薪资待遇。依此类推,最多不超过12个月薪水赔偿工资待遇。随后你还是...
合同到期公司不
续签要赔偿吗?
视频时间 03:26
合同到期公司
没有说续签,也没有说不续签
答:
劳动者月工资高于用人
单位
所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付; 向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 从上述条文来看,除非在劳动
合同到期后
,
公司
以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约...
合同到期公司不
继签故意刁难怎么办
答:
一、
合同到期公司不
续签该怎么办 1、单位不跟你续约,他要作出相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里得月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前...
劳动
合同到期
,
公司
提出不续签该怎么办?
答:
虽然说现在社会竞争压力十分大,但是只要自己肯用心找工作,还是能够找到一份适合自己的工作的。当我们在拿到公司的补贴赔偿之后我们可以通过各种途径去寻找一份新的工作,让我们的生活继续下去,同时也让自己在工作的过程当中去学会更多东西,让自己理想能够得以实现。综上所述劳动
合同到期公司
提出不续签,则...
劳动
合同到期公司不
续签员工不来办理离职怎么处理?
视频时间 02:12
合同到期
之后劳动
单位不
给续签,这是为什么?
答:
2、如果您只是签过一次合同,按照劳动法,企业须在
合同到期后
的一个月内与你续签合同,如果没有续签,那么一样从第二个月开始
公司
每个月需要给你双倍工资直至11个月,从第12个月开始则自动转为无固定期合同关系。3、其实这个问题还涉及到你还想不想继续在公司做了,如果合同到期一个月内公司还是没有...
合同到期
15天才通知不续签是否合法?
答:
如果双方经协商可以达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同在合同没有规定有效期时会有明文规定,此时按法律规定便可。劳动
合同到期
不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:1、如果
单位不
续签,需要进行经济...
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