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合同法关于单方解除合同的规定
解除合同的
相关法律条款
答:
解除合同的
相关法律条款如下:一、根据《中华人民共和国
合同法
》
规定
如下:1、第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。2、第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;...
劳动者
单方解除
劳动
合同的
情形包括预告解除、即时解除和立即解除三种...
答:
用人单位
单方解除
劳动
合同的
三种情况:(1)即时解除 《劳动
合同法
》第39条
规定
,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...
公司可以
单方面解除合同
吗?
答:
⑤因劳动
合同法
第二十六条第一款第一项
规定
的情形致使劳动合同无效的;⑥被依法追究刑事责任的。(2)劳动者无过失,用人单位支付一个月经济补偿后,可
单方解除
劳动
合同的
情形:①劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;②劳动者不能胜任...
单方解除合同的
情形有哪些?
答:
2、对方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内仍未履行的。迟延履行就是对方能够履行但是在 合同履行期限 内不履行主要债务的情况。
对于
迟延履行,有一个催告期,催告期过后,对方仍然不履行的,
单方解除合同
就可以免责。 3、对方迟延债务或者有其他违约行为致使不能实现
合同的
。 4、应当先履行债务的...
单方面
取消
合同
违约责任
答:
综上所诉,
单方面解除合同
可能要承担损害赔偿和违约金。当事人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或者解除合同。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有
规定
的除外。第五百八十四条当事人一方不履行合同...
公司
单方面解除
劳动关系的行为是否合法?为什么?
答:
二、用人单位在法律规定的条件未满足时
解除
劳动合同根据《劳动
合同法
》
的规定
,在相关条件满足的情况下,用人单位可以分别协议解除劳动合同、
单方
即时解除劳动合同和单方预告解除劳动合同。(一)协议解除劳动
合同的
条件根据《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。如果用人单位打算...
劳动者依法
解除
劳动
合同
答:
我国《劳动
合同法
》第37条,38条对劳动者
单方解除
劳动合同做了详细
的规定
,劳动者如要解除劳动合同,除通过与用人单位协商一致后解除和依法行使即时解除权以及第38条最后一款无需通知用人单位直接
解除合同
外,只要提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同。劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同无需其他任何实...
被用人单位
单方解除
劳动
合同
,要怎么赔偿
答:
用人单位
单方面解除
劳动合同,有三种法律后果:一是违法解除劳动
合同的
,应向劳动者支付赔偿金。二是依法按程序解除劳动合同,适应支付经济补偿金情形的,应支付经济补偿。三是依照《劳动
合同法
》第三十九条(劳动者具有第39条
规定
情形的),不支付赔偿金或者经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有...
合同
一方违约,另一方是否可以自行终止合同?
答:
《中华人民共和国
合同法
》第六十条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据
合同的
性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第九十四条 有下列情形之一的,当事人可以
解除合同
:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方...
民法典
关于
劳动
合同解除的规定
答:
而依法
解除
劳动合同后,员工即不再享受这些医疗待遇。 其次,员工主动提出解除劳动
合同的
,还存在以下的损失: 1、享受解除或中止劳动合同经济补偿金的权利; 2、享受领取失业保险金的权利。 通过上述分析知道,依据《劳动
合同法
》
的规定
,劳动者和用人单位协商一致的,可以解除劳动合同。劳动者可以...
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