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员工受伤五险一金怎么赔偿
公司
五险一金
交的不够现在想仲裁
怎么赔付
呢
答:
二、公司不交
五险一金怎么
办?根据相关法律规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。要是所在公司没有按照相关法律规定为
员工
交纳五险一金,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期...
用人单位没给
员工
缴纳
五险一金
,结果员工发生车祸致死,而且员工在事故中...
答:
1
、
员工
下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇,根据具体案情来计算工伤
赔偿
;2、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤,没有工伤赔偿。《工伤保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(...
公司给员工买正常
五险一金员工
在境外遇难
怎么理赔
?
答:
可不只有公司
赔偿
那么简单,可能还有国家境外赔偿,你可以问一下当地的劳动保障部门,让他们告诉你电话。可以一级一级的问。
单位就给交了
五险
,
赔偿
的时候
一金怎么
要?
答:
虽然要求公司单位为
员工
缴纳
五险一金
,但是大部分公司单位只给员工缴纳了五险。只交社保不交公积金也可以买房,大多数地方的购房政策都是要求外地购房者缴纳一定期限的社保或者是个人所得税就可以在工作地买房了,对于是否缴纳了公积金没有直接要求。因此,如果外地人想要在工作地买房的话,只需要在当地交满...
五险一金员工
死亡有
赔偿
吗
答:
法律分析:
职工
死亡
赔偿
如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)工伤亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤家寡人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的...
...现在
员工受伤
了,这份保险的
赔偿金
下来了,这笔钱是属于厂里,还是员工...
答:
但如果
工人
是以报销医药费用形式向单位
索赔
,应该工人从各个渠道所报销的药费
赔偿
总和不超过所花费总药费数额。如果工人以其他名义比如精神损失费、失能补偿费等向单位索赔就不同了。如果单位直接购买的是雇主责任险,保险公司赔偿的保险金属于单位,则单位可以用其支付
职工
对雇主索赔的款项。
公司不交
五险一金怎么赔偿
答:
【法律分析】:公司不交
五险
是属于违法行为,可以要求公司根据工作年限来进行
赔偿
,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职
员工
办理社保,社保是法定的。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会...
公司没有按期为
员工
缴纳医保,要
怎么赔偿
?
答:
如果是正规公司,肯定在跟
员工
签订合同之后,会为员工缴纳
五险一金
以及医保。而小编在网络上面看见有一名员工求助,公司没有按期的为自己缴纳医保,最后导致自己
受伤
,没有钱进行医治,那么公司该怎么进行
赔偿
呢?首先,如果员工生病了,没有钱医治,而公司也并没有给员工购买医保的话,那么是需要公司去承担...
缴纳
五险一金员工
被辞退而且劳动合同不到期
怎么
补偿
答:
公司单方解除劳动合同,那么按劳动合同法规定,支付劳动者经济补偿。工作6个月以下,补偿半个月工资;工作6个月以上及1年,是
赔偿1
个月工资。赔偿工资以劳动者近12个月平均工资来支付。
员工受伤
社保公司购买了社保,有员工受伤,公司
如何
走流程获得
赔偿
给个人...
答:
工伤无需你个人出面办理,个人人家也不受理,还得单位去办。
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